Sjuksköterskor till Neonatal intensivvårdsavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Neonatal intensivvårdsavdelning på Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund har ett regionalt uppdrag att vårda för tidigt födda och sjuka nyfödda barn som är i behov av högspecialiserad neonatal intensivvård eller intermediärvård. Lund ansvarar också för den högspecialiserade vården inom barnhjärtkirurgi och vissa delar av barnkirurgin. Neonatalområdet i Lund har en viktig roll i detta uppdrag.

På intermediärvårdsplatserna i Lund vårdas barn från graviditetsvecka 28 och uppåt med övervakning och olika sorters andningsstöd till allmän observation samt omvårdnad med fokus på tillväxt och amning. Vår avdelning präglas av ett varmt och positivt klimat, där alla tillsammans har fokus på att utveckla arbetet med familjecentrerad vård.

ARBETSUPPGIFTER
Neonatalvården på Sus är först i landet med att utbilda all personal inom FINE I-II, som ger en fördjupad kunskap och inlärning kring barnets beteende och välmående samt ger redskap till att stötta barnets föräldrar på bästa sätt. Vill du vara med på den resan, så finns chansen nu.

Vi arbetar i tvärprofessionella team där sjuksköterska tillsammans med läkare, barnsköterska, kurator, psykolog och dietist arbetar för barnets bästa med familjen i centrum. I arbetet ingår också att närvara och ta emot barn vid riskförlossningar och akuta kejsarsnitt.

Arbetet vi erbjuder dig är omväxlande och stimulerande med möjlighet till kompetensutveckling genom arbetsgrupper, utbildningsdagar, teamdagar, falldiskussioner och handledning. Väljer du att arbeta hos oss kommer du att lotsas in i ditt nya arbete utifrån ett individuellt anpassat introduktionsprogram som innehåller både teori och klinisk introduktion.

Som arbetstidsmodell har vi en poängmodell med veckoarbetstid på 36,33 timmar. Du kommer att arbeta i önskeschema där dag, kväll och natt igår. Verksamhetens behov och dina önskemål ligger till grund för ditt arbetstidsschema.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård eller annan relevant specialistutbildning alternativt tidigare erfarenhet av neonatalvård är det meriterande.

Vi söker dig som har ett positivt förhållningssätt, ett gott bemötande och som stundtals trivs med högt arbetstempo. Du har god förmåga att arbeta i team, är flexibel och har lätt för självständigt arbete. Det är viktigt att ditt arbete utgår från barnets och familjens unika behov samt präglas av engagemang, lyhördhet och struktur. Vi vill att du precis som vi värdesätter ett arbete som utmärks av eget ansvar, gott bemötande, delaktighet och ett gott samarbete.

Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer göras innan eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.