Sjuksköterskor till neonatalavdelningen BB S:t Göran

Den 1 april 2023 öppnar BB S:t Göran, nya förlossningskliniken på Capio S:t Görans Sjukhus.

Nu startar vi rekryteringen av sjuksköterskor till neonatalavdelningen på förlossningskliniken och letar efter dig som vill vara med och bygga upp och driva BB S:t Göran tillsammans med oss.   
Om förlossningskliniken BB S:t Göran  
Verksamhetschef Malin Thorsell och vårdenhetschef Hanne Fjellvang har fått i uppdrag att starta uppbyggnaden av Stockholms nya förlossningsklinik, BB S:t Göran.  

BB S:t Görans vision utgår från att vara en pålitlig, närvarande och nytänkande partner som skapar säker vård och trygga familjer. Förlossningskliniken kommer stegvis att öka kapacitet från 2600 födslar år 2023 till 4 000 förlossningar per år när den är i full drift våren 2025. Vårt mål är en nyskapande, effektiv och högkvalitativ förlossningsvård med fina resultat. I vårt uppdrag ingår specialistmödravård och obstetriskt ultraljud från graviditetsvecka 22.  

Om neonatal/BB vård i BB S:t Göran  
På BB S:t Göran tar vi emot födande från graviditetsvecka 37+0. Vi strävar efter hög närvaro av barnmorska hos våra födande, I nära anslutning till våra födelserum finns vår egen neonatalavdelning. Vi kommer ta hand om alla nyfödda som kräver neonatalvård och stabilisera barnen som behöver högintensiv vård/respiratorvård innan transport. För oss är det viktigt att våra familjer är välinformerade och känner sig trygga. Vi värnar om att bygga starka sammanhållande vårdkedjor och att införa digitala verktyg som ger våra nyblivna föräldrar ett gott stöd under hela resan. 

Uppdraget som neonatal sjuksköterska på BB S:t Göran 
Vi söker dig som tillsammans med oss vill dela den unika uppgiften att starta BB S:t Göran samt utveckla och implementera framtidens moderna neonatalvård/BB/förlossningsvård. Vi tror att du lockas av att få vara med och bygga upp en helt ny förlossningsklinik med eftervård/neonatal vård som präglas av teamarbete och en teamkänsla där alla yrkeskategorier ingår. Hos oss ingår du i en platt organisation där du har möjlighet att påverka och aktivt bidra med förbättringsförslag.  

 Du som neonatal sjuksköterska  kommer att arbeta på alla delar som rör att vårda de nyfödda barnen. Din närmsta chef blir biträdande vårdenhetschef, alternativt vårdenhetschef Hanne Fjellvang. Medicinskt ansvarig läkare för neonatalvården på BB S:t Göran är Yinghua Li.   

Våra mål på BB S:t Göran är noll separation postnatalt. Andra viktiga ledord är samvård, teamarbete, utveckling, kvalitet och patientens säkerhet.  

Kvalifikationer  
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har erfarenhet av att arbeta med nyfödda barn. Du är specialistsjuksköterska med tidigare erfarenhet från neonatalvård eller IVA-vård.  

Du är intresserad av teamarbete, men kan även arbeta självständigt. Du tycker om arbete med nyfödda och deras familj. Du är engagerad, flexibel, och har en hög samarbetsförmåga.  

Villkor  
På BB S:t Göran arbetar vi med S:t Göransmodellen/Poängmodellen, som ger poängförhöjning för arbete på obekväm arbetstid. Det motsvarar en högre ersättning än OB-tillägg i AB oavsett om du arbetar 2-skift, 3-skift eller bara natt. Intjänade poäng kan tas ut antingen som ledig tid eller som extra lön.  

Här kan du läsa mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: - https://capiostgoran.se/jobba-med-oss/vart-erbjudande/

Tillträdesdatum är enligt överenskommelse innan BB S:t Göran öppnar den 1 april 2023. 

Ansökan   
Vi eftersträvar i all rekrytering till BB S:t Göran att uppnå en jämn fördelning av medarbetare från olika sjukhus/förlossningskliniker. Vi välkomnar därför sökande från hela landet och kan erbjuda personalbostäder inledningsvis på nära avstånd från sjukhuset.  

Vi jobbar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så dröj inte med din ansökan. Varmt välkommen att söka!



 

Välkommen med din ansökan! 

Se film med BB S:t Görans vårdenhetschef Hanne Fjellvang nedan.