OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Förmåner som kommer med jobbet
Trygg anställning
Tillsvidareanställda medarbetare i Landstinget Västmanland har en trygg anställning. Det innebär att om en medarbetare skulle bli övertalig på en arbetsplats erbjuder landstinget ny placering eller nytt arbete inom annan lämplig enhet.
Pooltillägg
Pooltillägg utgår till alla månadsanställda på resursenheten.
Semester
Alla medarbetare i landstinget har minst 25 semesterdagar. När man fyllt 40 får man 31 dagar och vid 50 år får man i 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester.
Pension
Som anställd i Landstinget Västmanland har man ett grundskydd i form av bland annat ålderspension och efterlevandepension. Man bestämmer själv hur en viss del av pensionen ska förvaltas. Landstinget Västmanland avsätter pengar till varje medarbetares pension från och med att medarbetaren fyller 21 år. För 2010 och framåt rör det sig om 4,5 procent på lönesumman.
Hälsa
Fri sjukvård
Som medarbetare i landstinget får man ersättning för besök hos bland annat familjeläkare och sjukgymnast anslutna med vårdavtal.
Gratis träning
Hälsolyften är landstingets egna träningsanläggningar som erbjuder gratis träning för alla medarbetare. Träningsanläggningar finns i Västerås, Sala, Köping och Fagersta.
Friskvårdspeng
Som medarbetare i Landstinget Västmanland får man en friskvårdspeng på för närvarande 600 kr per år.
Resursenheten är landstingets gemensamma interna bemanningsföretag med uppdrag att tillhandahålla bemanningsservice av sjuksköterskor, undersköterskor, kanslister och medicinskasekreterare till landstingets verksamheter vid korttidsfrånvaro. Resursenheten skall också avlasta verksamheterna vid interna patienttransporter inom centrallasarettet.
Sjuksköterskepoolen fungerar som en resursförstärkning och vi erbjuder kvalificerade sjuksköterskor till de arbetsplatser där tillfälliga personalbehov uppstår. Vi satsar mycket på kompetensutveckling för våra medarbetare.
Att arbeta i sjuksköterskepoolen innebär att man får en bred erfarenhet och kompetens inom många områden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har erfarenhet av sjuksköterskearbete. Har du tidigare erfarenhet och kunskap inom journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Det är viktigt att du är flexibel och tycker att det är roligt att ha varierande uppgifter på olika arbetsplatser.
Du är en trygg och stabil person som kan arbeta självgående och initiativtagande under eget ansvar. För att passa för tjänsten behöver du ha förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och det professionella samt vara stabil och kontrollerad i pressade situationer. Rollen som sjuksköterska ställer krav på din förmåga att leda och motivera annan omvårdnadspersonal, att kommunicera på ett tydligt sätt så att dina budskap når fram. Självklart söker du denna tjänst för att du brinner för patientkontakt och har en tydlig vilja och förmåga att hjälpa andra.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Dag, natt, rotation.
Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42