Sjuksköterskor till utvecklande tjänster på lungmott/lungavdelning

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Enheten på Skaraborgssjukhus är inne i ett spännande skede där vi just nu jobbar med att förbättra arbetsmiljön och skapa en rolig och utvecklande arbetsplats.

För att uppnå detta söker vi er som vill driva och utveckla vår enhet i riktning framåt tillsammans med våra medarbetare och nya ledningskoncept.

En del i utvecklingsarbetet är att få till rörlighet inom lungmedicin. Syftet med detta är för att kunna möta de toppar som uppstår periodvis dvs kunna anpassa bemanningen på de olika enheterna efter behov. Tjänsterna vi nu söker är rörliga tjänster där tiden kommer vara förlagd 50% på lungmottagning och 50% på lungavdelning. Detta betyder att du kommer ha ett omväxlande och brett arbete, ha stora möjligheter till att utveckla din kompetens som sjuksköterska samt skapa en flexibilitet i ditt egna schema. De två sjuksköterskor som anställs till tjänsten kommer rotera mot varandra. Tjänsten innebär också att ni två tillsammans kommer organisera, leda och bedriva eget arbete med inriktning på våra syrgasbehandlade patienter i hemmet samt ansvara för uppdraget inom ventilatorsbehandling.

Avdelningen består av lungmedicinska- och allmän internmedicinska patienter. Lungmedicin är en specialistenhet där andningen står i fokus. Vi utreder och behandlar patienter i både öppen- och slutenvård med bland annat lungcancer, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), astma, lungfibros samt personer med sarkoidos. Då våra patienter ofta har samsjuklighet, ger det oss en bred kompetens vilket ger en spännande och lärorik arbetsplats. Den vård som patienterna kan få hos oss innefattar bland annat: dränbehandling/pleuratappning, ventilatorbehandling, hostmaskin, tracheostomivård och syrgas i hemmet. Allmän internmedicin utreder och behandlar patienter som är allvarligt sjuka i bland annat de stora folksjukdomarna och andra komplexa medicinska tillstånd som behöver utredas inneliggande och vars grundtillstånd blivit mer akut. Det är ett brett spektrum av patienter vi möter och vår ambition är en helhetssyn som involverar både patienten och anhöriga. Vården som bedrivs är både akut, planerad och palliativ. Patientkategorier som man kan stöta på är bland annat: diabetes, anemiutredningar, akuta tillstånd som behöver fortsatt vård med flera. Det finns goda möjligheter till personlig utveckling och en variation i det dagliga arbetet .

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill vara en del i vårt team och driva arbetet framåt. 
För oss på lungmedicin är kompetensutveckling mycket viktigt då det är det som driver både vår verksamhet och oss som enskilda individer framåt. Kompetensutveckling innebär inte bara att lära sig nya saker utan att även ta åt sig av, genomföra och och införa de många förändringarna som vården ställs inför för att utvecklas till en enhet som möter patientens behov idag.
Låter detta spännande? Tveka inte att höra av dig eller skicka in din ansökan idag.

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.