Sjuksköterskor till VO Ortopedi i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Få möjlighet att vara med i Magnetprojektet på Skånes universitetssjukhus (Sus) och tillsammans med oss skapa nya vägar mot en strålande omvårdnad och det nya sjukhuset. Nu välkomnar ortopedavdelningarna i Malmö flera kollegor!

Vi är stolta över att under hösten 2022 gått med i projektet Magnet4Europe på Sus. Magnet hospitals är en amerikansk modell för organisation av omvårdnad som funnits sedan slutet av 1980-talet. I USA är ett stort antal sjukhus certifierade enligt Magnet. Flera forskningsstudier visar att dessa har bättre behandlingsresultat och mer nöjda patienter än icke certifierade sjukhus samt att god och säker vård är kopplat till hög omvårdnadskompetens.
Målet med projektet är att forma en avdelning där vi genom att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö, med många utvecklingsmöjligheter för vår personal, ökar patientsäkerheten och bidrar till en excellent omvårdnad och ökad delaktighet i vården för den enskilda patienten.

Just nu förbereder sig avdelningarna inför den kommande inflyttningen i den nya sjukhusbyggnaden som kommer att ske under våren 2024. I detta arbete provas nu nya arbetssätt med utgångspunkt i personcentrerad vård och med fokus på ett gott interprofessionellt samarbete. Processen utgår från arbetet med Magnetmodellen och följs upp i mätningar och analys där de kliniska sjuksköterskorna har en central och viktig roll.

Verksamhetsområde (VO) ortopedi består av tre vårdavdelningar varav en är förlagd i Lund och två i Malmö. Ortopedavdelning 3 är en akutvårdsavdelning med för närvarande 20 vårdplatser. Profilområdet på avdelningen är riktat mot akuta patienter med vanligt förekommande ortopediska diagnoser. En del av verksamheten består av planerad kirurgi som till stor del utgörs av rygg-, fot- och nackkirurgi samt planerad kirurgi efter trauma.
Ortopedavdelning 2 är en akutvårdsavdelning med cirka 20 vårdplatser, varav 6 platser är för utskrivningsklara patienter. Profilområdet på avdelningen är traumarelaterade skador.

Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt leder oss.

Var med och skapa framtidens vårdavdelning för den ortopediska patienten!

ARBETSUPPGIFTER
VO ortopedi är först i landet med att införa karriärtjänster för sjuksköterskor utifrån ett strukturerat utvecklingsprogram. Programmet är uppdelat i fem faser där det ingår utbildningar och läraktiviteter i varje fas. Utvecklingsprogrammet skildrar det livslånga lärandet med kopplade lärandemål som dels är sjukhusövergripande, dels specifika för ortopedisk vård. Det går bra att stanna kvar inom en fas eller att gå vidare till de avancerade faserna. Varje fas kopplas till en tydlig kompetensbeskrivning där det från och med fas tre ges möjlighet till tjänst kopplat till lönekriterier som avancerad sjuksköterska inom ortopedi. Vårt mål som avdelning är att ha sjuksköterskor inom alla faser.

Arbetet på en ortopedisk vårdavdelning är omväxlande och givande där den ena dagen inte är den andra lik. Som sjuksköterska utmanas och utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter där, förutom sedvanliga arbetsuppgifter, både pre- och postoperativ omvårdnad samt rehabilitering ingår. I ett tvärprofessionellt team arbetar du tillsammans med läkare, undersköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut med ett gemensamt ansvar för patienterna i ert team. Nära teamet arbetar även kurator och receptarie för ett holistiskt perspektiv.

Vi erbjuder dig ett varierande, stimulerande och lärorikt arbete där du ges möjlighet till personlig utveckling och utbildning. Eftersom utveckling är viktigt för oss ser vi gärna att du är engagerad i avdelningens fortsatta utvecklingsarbete. Väljer du att arbeta hos oss introduceras du i arbetet efter dina förutsättningar. Tillsammans med en erfaren kollega, klinisk lärare, omvårdnadsledare och enhetschef lotsas du in i ditt nya arbete utifrån ett särskilt introduktionsprogram som sträcker sig över ett år.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.

Vi anser det viktigt att ditt arbete utgår från det personcentrerade synsättet där patientens unika behov sätts i centrum och präglas av engagemang, lyhördhet och struktur. Vi vill att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som utmärks av det egna ansvaret, delaktighet och ett gott samarbete mellan kollegor och närmsta chef.

Det här är en tjänst för dig som tycker att pre- och postoperativ vård är spännande och tycker om att arbeta med händerna såväl som med intellektuell problemlösning och utvecklingsfrågor. Vi tycker att det är viktigt att ha kul medan vi arbetar och vi uppskattar om du också har den inställningen. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.