Skadetekniker till Fryksdalens Bil!

I 20 år har Fryksdalens bil levererat bilar till nöjda kunder runt om i Värmland! Som en del av resan framåt behöver de stärka upp verkstadsteamet med en skadetekniker. Du kan förvänta dig en härlig och familjär arbetsplats där du har möjlighet att växa, både personligt och professionellt. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Fryksdalens Bil är en fullserviceanläggning och auktoriserad verkstad för Mazda, Suzuki och Opel som säljer nya och begagnade bilar samt utför planerade reparationer. Som skadetekniker kommer du att omges av erfarna och hjälpsamma kollegor med kunden i fokus! Du hanterar i huvudsak nyare personbilar som behöver reparation efter skada. Du undersöker vad som behöver åtgärdas, bedömer omfattningen av skador och dokumenterar nödvändiga åtgärder som presenteras till kund innan demontering och reparation.

Efter en introduktion anpassat efter dina tidigare erfarenheter kommer arbetet att ske självständigt. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work men du kommer att anställas direkt av Fryksdalens Bil.

Du erbjuds
- En trygg arbetsplats som omfattas av kollektivavtal med marknadsmässig lön och förmåner

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Demontering och montering av karosseridetaljer
* Kvalitetskontroll via kontrollschema och tillhörande dokumentering
* Reservdelshantering och kvalitetssäkring av bilar innan överlämning till kund


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Är obehindrad i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet
- Innehar B-körkort
- Har god datavana

Det är meriterande om du
- Arbetat i en auktoriserad verkstad med bilmärken som Mazda, Opel och Suzuki

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Självgående
- Anpassningsbar
- Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Fryksdalens Bil här!