OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skandinavisk Credit Manager med internationalt sind Vores nuværende Credit Manager har fået nye udfordringer indenfor koncernen, og vi søger nu hendes efterfølger, der med reference til vores skandinaviske Finansdirektør, vil overtage en velfungerende afdeling med 7 dygtige og friske medarbejdere.Styring af rykkerprocedurer Som leder af kreditafdelingen får du ansvaret for de samlede debitorer i Skandinavien samt organisering og styring af rykkerprocedurerne.Du skal være parat til at understøtte etablerede og anerkendte procedurer, og arbejde tæt sammen med vores kundeservice samt salgsafdeling, med henblik på at opretholde en god standard for inddrivelse af betalinger. Du tager dig af kreditvurderinger, og du sikrer via procedurer og systemer at udestående og tab minimeres.Du skal være en synlig personaleleder og faglig sparringspartner til dine medarbejdere.Inspirerende leder med gennemslagskraft Vi forventer, at du har en solid regnskabsmæssig baggrund - gerne fra international virksomhed.Du skal have kendskab til SAP eller lignende ERP system, og du kan begå dig på engelsk i skrift og tale samt være i stand til at kommunikere på de skandinaviske sprog.Du har sociale færdigheder på højt plan, og vil gerne opbygge din karriere inden for personaleledelse.Du har måske allerede ledelseserfaring, men det er ikke et krav til den rette person.Du er serviceminded, men har gennemslagskraft og er beslutningsdygtig.Du er energisk, motiverende og et foregangseksempel for dine medarbejdere. Positivt miljø med udviklingsmuligheder Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en international virksomhed, der tror på at medarbejderens fremgang er Lyrecos fremgang.Vi har mange udviklings- og karrieremuligheder og et positivt miljø, hvor alle har lyst til at gøre deres bedste.Derudover tilbyder vi et attraktivt lønniveau modsvarende dine kvalifikationer og stillingens krav.Stillingen ønskes besat snarest muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR Manager Morten Wiil på tlf. 30. april 2007. Skriv venligst i din ansøgning, hvor du har set annoncen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Recruitment Manager Lasse Jansen
+45 23 33 11 56
Head of New Business Claus Skibby
+45 23 33 10 67