OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skanörs förskola, Skanörsgården och Skanörs skola bildar tillsammans Skanörs rektorsområde. En verksamhet som sträcker sig från ett års ålder upp till 16 år.
Verksamheterna är fördelade på tre enheter, med en kort promenad mellan de olika byggnaderna. På Skanörs skola går elever från årskurs ett till nio.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-9.
Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med förmågan att skapa en lärandemiljö där varje elev kan utvecklas optimalt. Som lärare hos oss bedriver du ett arbete som sätter elevens lärande i centrum.
Du är en engagerad lärare som kan inspirera och motivera eleverna i deras kunskapsutveckling. Du har höga förväntningar på eleverna och har förmåga att kommunicera dessa i en motiverande anda. Du utgår från elevernas perspektiv när du tillsammans med övrig personal och ledning organiserar, driver och utvecklar skolan.
Du har lätt för att samverka och du har god kommunikation - dina elever vet vad de kan, vart de ska och hur de ska ta sig dit. Som lärare på Skanörs skola ingår du i ett lärteam där du tillsammans med kollegor ansvarar för mentorskap i en årskurs.
KVALIFIKATIONER
Utbildning - krav - Krav
Lärarutbildning, lärarlegitimation.
Erfarenhet/kunskaper - krav - Krav
Relationsorientering
Krav - meriterande - Meriterande / Fördel
Handledarutbildning
Lärarlyft (Skolverkets moduler)
Erfarenhet/kunskaper - meriterande - Meriterande / Fördel
Undervisningserfarenhet
Digitala läromedel/metoder
Kollegialt lärande
Helhetssyn - 1
Identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Ser hur händelser utanför organisationen kan komma att påverka den. Ser samband mellan olika system. Agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa.
Initiativtagande - 2
Tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt. Sätter igång aktiviteter mot ett önskat resultat. Argumenterar för och förklarar varför aktiviteterna ska genomföras.
Strukturerad - 3
Planerar, organiserar och prioriterar sitt arbete på ett effektivt sätt. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån. Sätter upp och håller tidsramar.
Kommunikativ (muntlig) - 4
Uttrycker sig välformulerat och tydligt i tal. Försäkrar sig om att mottagaren har uppfattat budskapet korrekt. Anpassar kommunikationen till situation och mottagare. Lyssnar aktivt på andra och ställer frågor för att få förtydliganden. Använder tonläge och kroppsspråk för att förstärka budskapet.
Flexibel - 5
Anpassar med lätthet sitt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. Agerar prestigelöst i samband med förändringar. Agerar för att främja sin egen utveckling och fortsatta lärande.
ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår strävan att skapa ett optimalt team.
Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.
Kontaktpersoner på detta företaget
Utbildningschef Martin Persson
040-425105
Utbildningsspecialist Ester Alavei
040-425762
Rektor Sofia Henderup Larsson
040-42 50 10
Vik. administrativ chef Malin Sörensen
040-635 45 08
Administrativ chef Emma Hultman
040-425801
Biträdande rektor Eva Lidén
040-425804
Biträdande rektor Ulf Becker
040-425221
Rektor Ulrika Burman
040-425850
Biträdande rektor Sofie Hardenstedt
040-425847
Adm. chef Heidi Elving
040-425851