Skanska söker HR-generalist till Hus Sydost i Växjö

Skanska är ett av världens ledande projektutvecklings- och byggföretag med verksamhet inom hus- och anläggningsbyggande samt utveckling av bostäder och kommersiella lokaler. I Sverige har företaget cirka 11 000 medarbetare. Intäkterna för byggverksamheten uppgick 2014 till cirka 30 miljarder kronor. Verksamheten inom bostadsutveckling sålde under 2014 cirka 1700 nya hem. Skanska erbjuder även tjänster inom offentlig privat samverkan.

Som HR-generalist på Skanska arbetar du nära verksamheten och stödjer tillsammans med ansvarig HR-partner verksamheten. Du driver och arbetar självständigt med HR-frågor och fungerar som ett stöd till verksamhetens chefer och medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Dina arbetsuppgifter består av att vara ett operativt chefsstöd i löpande personalärenden, medverka i rekryterings- och attraktionsarbete samt hantera rehabiliteringsärenden.
Du stödjer även verksamheten vid fackliga relationer och förhandlingar. Att driva arbete inom arbetsmiljö och kompetensutveckling ingår också i din roll. Du kommer arbeta i nära samarbete med HR-partnern och såväl driva som prioritera HR-arbetet för regionen.
Till ditt stöd har du också Skanskas arbetssätt samt övrig HR-organisation, exempelvis HR-specialister inom arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering.
I rollen som HR-generalist rapporterar du till regionens HR-partner med HR-linjestöd Hus som organisatorisk tillhörighet.
Resor kan förekomma i tjänsten. Placeringsort är Växjö.

Vem är du?
Du har 2-5 års erfarenhet av operativt HR-arbete i en organisation med olika kollektivavtal. Om du arbetat med både tjänstemanna- och kollektiv frågor är detta meriterande. I grunden har du en akademisk utbildning inom PA eller motsvarande praktiskt förvärvade kunskaper. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet och praktiskt kunskap av arbetsrätt och förhandlingar inom HR-området.
Som person är du självständig, initiativtagande och har en stark drivkraft att genomföra och slutföra dina uppgifter. Det är viktigt att du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot de chefer du stöttar.
Du är engagerad, kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer. Att vara uthållig och att arbeta i en organisation under förändring är något du trivs med.
Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Körkort för bil är ett krav då resor inom regionen förekommer.

Kontaktperson
Ansök via länken nedan med ett registrerat och uppdaterat CV, samt ett ansökningsbrev där du berättar varför du söker tjänsten samt hur du matchar dig själv mot utställd annons.

För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Sophie Dalebjer tel; 040-660 633 eller Sara Williamsson på tel: 0470-74 55 82. Urval sker löpande så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 10;e Juli.

Välkommen med din ansökan!