OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Befattningen erbjuder
Vill du vara med och bygga upp ett samtalsledarnätverk inom Försvarsmakten och genomföra uppföljande samtal med personal som deltagit i internationella militära insatser? Detta kombinerat med att stödja chefer i vardagen vid Skaraborgs Regemente P 4. Då är det dig vi söker!
Om enheten
Skaraborgs regemente P 4 söker en HR-generalist/samtalsledare till HR-avdelningen i regementsstaben. Befattningen är placerad på HR-avdelningen som är uppdelad i två sektioner och funktionsleds av HR-chefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vid hemkomst från internationell militär insats genomför samtlig personal uppföljning för att identifiera eventuell fysisk och/eller mental ohälsa som kan kräva ytterligare stöd. Du genomför uppföljande samtal med personalen och verksamheten bedrivs över hela Sverige. I övrigt kommer tjänsten innebära att arbeta med alla HR-processerna och administration vid HR-avdelningen.
Kvalifikationer
• Akademisk examen inom HR, eller utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete eller HR-generalist/HR-konsult ellerliknande
• Dokumenterad utbildning inom samtalsmetodik och/eller praktisk erfarenhet av att leda, initiera och genomföra strukturerade samtal.
• B-körkort
Meriterande
• Flerårig erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära chefer i organisationen.
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
• God administrativ förmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Befattningen är civil och placerad i säkerhetsklass vilket innebär att godkänd säkerhetsprövning är ett krav. Tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse och individuell lönesättning tillämpas. Arbetsorten är Skövde men tjänsteresor förekommer ofta.
Upplysningar om befattningen kan lämnas av Edvin Olsson, sektionschef HR-sektionen och HR-generalist Linnéa Hellman Vidja via växeln 0500-46 50 00.
Fackliga företrädare
Officersförbundet: Niclas Sköld
Försvarsförbundet: Helena Astanius
SEKO: Lola Ahlgren
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-13. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev. Beskriv gärna dina styrkor och erfarenheter som kan bidra till att utveckla vår HR-organisation och Försvarsmaktens samtalsledarnätverk.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.