Skattejurist med inriktning mot byggnads- och fastighetsekonomi

Vi söker en junior medarbetare till vår specialistgrupp som främst fokuserar på skattemässiga klassificeringar vid investeringar i fastigheter.


Vi är baserade i Stockholm och arbetar över hela Norden samt har ett nära samarbete med motsvarande avdelningar på EY över hela världen. Våra kunder är allt från multinationella företag till mindre lokala investerare. Avdelningen har ambitiösa planer för de kommande åren och vi bygger ett lag för framtiden.


Möjligheten
Teamet du kommer att vara en del av arbetar med att analysera värden och tillhandahålla rådgivning avseende fastighetsinvesteringar och anläggningstillgångar. Vi säkerställer att kundens investering hanteras på ett skattemässigt korrekt och optimalt sätt. Som en del i teamet får du möjlighet att vara inblandad i många stora fastighetsprojekt och transaktioner i Sverige och i hela Norden och du kommer vara med i att vidareutveckla våra tjänster. I teamet har vi en mix av kompetenser med både ekonomer, jurister och ingenjörer.


Tjänsten utgår från Stockholm men vi arbetar enligt EY´s Hybrid Modell där varje medarbetare själv avgör mixen mellan att arbete på kontoret, hemifrån, hos kund eller från annan plats.


Huvudsakliga arbetsområden
Din roll kommer innefatta skattemässig rådgivning vid fastighetsinvesteringar men i rollen kommer du även arbeta med alla delar av arbetsprocessen så som fastighetsbesiktningar, kostnadskalkylering, intervju med projektledare, juridiska bedömningar och framtagande av analysdokument. Resor inom Sverige och Norden kommer förekomma.


För att lyckas i rollen
För att trivas i rollen är det en fördel om du besitter följande egenskaper:
Affärsjuridisk utbildning med inriktning skatt
Byggteknisk förståelse
Goda kommunikationsegenskaper såväl på svenska som engelska
Är analytisk och strukturerad
Goda kunskaper i Excel
Förmåga att prioritera och arbeta under snäva tidsfrister
Innovativ och förmåga att anpassa sig till förändringar



Kvalifikationer för tjänsten
Vi söker en kandidat som har en affärsjuridisk utbildning och intresse för byggnadsekonomi. Vi ser gärna att du är nyutexaminerad eller har 1-2 års relevant arbetslivserfarenhet.


Vad kan EY erbjuda dig?
Hos EY kommer du att vara en del av ett team som redan har stor kompetens med erfarenhet inom området. Du kommer också att vara en del av ett stort kunskapsorienterat bolag med tvärvetenskapliga tjänster och har tillgång till ett mycket starkt varumärke som öppnar många dörrar både inom Sverige men också internationellt. Eftersom vi arbetar med de största företagen i Sverige finns stora möjligheter till personlig och professionell utveckling genom utmanande uppdrag i olika branscher och företag. Vi gör stora investeringar i utbildning och är angelägna om att ha ett starkt socialt umgänge på jobbet.


Intresserad?
Välkommen med din ansökan där du bifogar CV, personligt brev och betyg från universitet/högskola. Vi kallar till intervju löpande varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast 11 juni 2023.


Har du frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Henrik Fråhn, på telefon: 073-374 89 28.


Om EY
EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.


At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.


If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.




EY | Building a better working world


EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.


Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.


Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.