Skepplanda växer! Är du barnskötare och vill arbeta hos oss?

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Gunnarsgården är en förskola med fyra avdelningar och en nystartad avdelning i Älvängen som växer. Under hösten kommer den att flytta till nya paviljonger i Skepplanda.
Här är vi flexibla och gillar nya tankar och hos oss finns fantastiska barn som vill veta och lära mer! På förskolan har vi lagledarmöten och reflektionsträffar varje vecka där vi träffar kollegor från de andra avdelningarna.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss arbetar vi med vår lärmiljö och förändrar hela tiden utifrån det barnen visar oss. Det vi ska fokusera på längre fram är utomhusmiljön, vi har en fantastisk gård med många möjligheter och den behöver vi bli bättre på att utnyttja. Vi läser litteratur på enheten som vi reflekterar över tillsammans med kollegor på förskolan. De olika grupperna har själva valt vad de vill läsa och fördjupa sig i reflektionstillfällena för att även vi vuxna ska känna det lustfyllda lärandet.
Vi har närhet till skog som vi utnyttjar i vårt arbete.
Du kommer att tillsammans med kollegor ansvara för planering, genomförande, pedagogisk dokumentation, utvärdering och analys av arbetet kring barns utveckling och lärande i en yngregrupp, växa upp-grupp och på en äldregrupp.
Du kommer att, tillsammans med arbetslaget, vara delaktig i att skapa goda förutsättningar för ett stimulerande och lättsamt arbetsklimat för både barn och vuxna.
Det är viktigt att du kan bygga upp förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare och har en god samarbetsförmåga, är kreativ och ansvarstagande.
Här på Gunnarsgården ser vi IKT som ett verktyg för lärande, då vi använder våra digitala hjälpmedel i arbetet och vi använder Unikum som dokumentationsverktyg.
Vi har en utvecklingsenhet som arbetar med att stötta arbetslagen i det pedagogiska arbetet på förskolan. De är med och driver i det som arbetslaget eller förskolan vill ha eller behöver stöttning i. Det kan vara både i dokumentationsarbetet, det pedagogiska arbetet eller funderingar kring barn och barngrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi vill/tror att du:
• har en barnskötarutbildning.
• använder läroplan för förskola i ditt dagliga arbete.
• har lätt för att samarbeta, ser möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter.
• är en trygg, social och ansvarsfull person och som ser möjligheterna i samarbete snarare än svårigheter.
• är en nyfiken person som tillsammans med barnen forskar för att få veta mer.
• tycker om att experimentera, medforska och leka tillsammans med barnen.
• är mån om att utvecklas genom att prova på nya metoder och arbetssätt.
• trivs med att arbeta i arbetslag, har god kunskap om LPFÖ och använder detta i planering av verksamheten.
• tycker att Pedagogisk dokumentation är ett verktyg för kvalitetsutveckling och reflektion.
• har ett driv att utveckla arbetet på förskolan framåt.
• har förmågan att dela med dig av dina idéer till kollegor, men även kan ta till dig deras synpunkter och tankar.
• har ett respektfullt, mjukt och varmt förhållningssätt.
• behärskar det svenska språket i tal och skrift.
• ser möjligheterna i att använda miljöerna utomhus i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till att ta egna initiativ.

Hos oss får du:
• arbeta i en förskola som har två äldre- och två yngreavdelningar och en avdelning på annan ort som flyttar till Skepplanda under hösten och där samarbete är A och O.
• kompetenta pedagoger med stort engagemang i ett öppet klimat.
• arbeta med pedagoger som tänker "göra nytt, göra bättre".
• en verksamhet som utgår från barnens intressen och behov.
• närhet till skogens möjligheter.
• kontinuerlig handledning och nära samarbete med vår specialpedagog.
• arbetskläder.
• friskvårdsbidrag.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi kommer att påbörja rekryteringsarbetet allt eftersom ansökningarna kommer in.