Skickliga förskollärare till nystart

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio områden av skiftande karaktär med villaområden, 50-talsförort och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till natur samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 55 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar ca 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Sköndals förskolor är en välmående och väl fungerande organisation med hög kvalitet avseende uppfyllelse av nationella mål och andra mål som är med dessa förenliga samt en strävan efter förnyelse och förbättringar.

Organisationen har en relativt hög andel förskollärare och överlag många skickliga och erfarna medarbetare i olika yrkeskategorier. Den samlade kompetensen utgör enhetens styrka och framgångsfaktor.

I augusti öppnar vi två nya förskolor med plats för 100 barn på vardera. Förskollorna byggs av Skolfastigheter i Stockholm AB enligt ett koncept som kallas för "Framtidens förskolor". Vi får därmed tillgång till sunda lokaler med tillagningskök och anpassad förskolegård. Vi avser att organisera pedagogerna i utvidgade arbetslag och barnen i mindre och varierande grupper under så stor del av dagen som möjligt. Vår ambition är att ge medarbetare och barn bästa möjliga förutsättningar till utveckling och lärande. Vi utgår ifrån ett rumskoncept där vi planerar att skapa pedagogiska miljöer utifrån vad vi just nu tänker att barnen i förskolan har behov av.

På arbetsplatsen kommer barnen att äta i en restaurang och vi avser att rekrytera en skicklig kock/kokerska och ett ekonomibiträde kök som också ska fungera som restaurangvärd.

Arbetsbeskrivning
Som förskollärare i Sköndals förskolor kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder en lärande organisation med stora möjligheter till kollegialt lärande.

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål. Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete.

Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är skicklig och erfaren inom alla delar av yrket samt har en förskollärarlegitimation. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.