Skiftelektriker Automation

Avdelningsbeskrivning

Automationsavdelningen ingår i underhållsorganisationen som har knappt 50 medarbetare och ansvarar för underhållet på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. Automation med 15 medarbetare ansvarar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen och där ingår även de produktionsnära IT-systemen, dvs lagret mellan maskinernas styrsystem och de överordnade IT-systemen som IT-avdelningen ansvarar för.

Uppdrag

I rollen som skiftelektriker kommer du i huvudsak att arbeta med avhjälpande underhåll men också med förebyggande underhåll. Du kommer att arbeta i hela förädlingskedjan, från brygghus till tappning. Tjänsten innebär skiftarbete.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Felsökning
- Service och underhåll av processutrustning
- Utbyte av komponenter
- Avrapportering av utfört arbete i vårat underhållsystem


Kontaktytor är, i första hand, övriga skifttekniker, resterande medarbetare på automationsavdelning, underhåll samt operatörer och linjetekniker. Vi eftersträvar ständig utveckling av verksamheten och du förväntas delta i exempelvis arbete med ständiga förbättringar, rotorsaksanalyser och ge feedback som utvecklar rutiner, människor och maskiner.

Din profil

- gymnasial utbildning inom el och automation eller likvärdig utbildning
- Meriterande med erfarenhet processindustri inom styrning av maskiner och processutrustning
- Meriterande med erfarenhet från Siemens Step7, Tia, Wincc, Profinet, och andra bus-system


- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska då du i rollen har kontakt med både svenska och utländska leverantörer
- god datorvana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation


Som person är du serviceinriktad, strukturerad, har god analytisk förmåga och är mål- och resultatinriktad för driva uppdrag i mål. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund. Du har lätt för att samarbeta och ta kontakt med kollegor på olika avdelningar. Du vet vad det innebär att leda andra då du har en ledande roll i de projekt som du driver.

Sista ansökningsdag: 25 februari
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Magnus Persson, Automationschef, tel:0703098079 , Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!