Skiftledare till Espresso House Lund

Espresso House är Sveriges största och mest passionerade coffee shop-kedja. Redan från starten 1996 har vi haft som mål att ha de bästa och stoltaste baristorna. Vår vision är att erbjuda ”Världens bästa kaffeupplevelse till världens bästa gäst”!
Vi är 1 500 engagerade och glada människor som älskar kaffe och alltid sätter gästen först! Under 2014 blir vi ännu fler, då vi har en kraftig expansionsplan framför oss.

Espresso House söker en skiftledare till Lund

Som skiftledare på Espresso House utför du alla arbetsuppgifter som en barista gör men rollen innebär också ansvar för och planering av daglig drift tillsammans med platschefen.  

Arbetstiden är förlagd i coffee shopen, där Du arbetar direkt i kontakt med våra gäster, tillsammans med det team av baristor som är dina kollegor. Förutom hantering av kaffemaskin och kvarn består arbetet av kassaarbete, beredning av smörgåsar och sallader, diskplock samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i café. Att Du är baristautbildad är en merit men inget krav, eftersom vi utbildar alla våra baristor i egen regi.

Din målsättning som skiftledare skall vara att driva din egen coffee shop inom Espresso House. Det är därför viktigt att du har arbetat inom café/restaurang sedan tidigare och har god kännedom om branschen och är van vid att arbeta oregelbundna tider. 

Hur kan Du veta att det är Dig vi söker?
Du är en glad, energisk kvalitetsmedveten sälj- och serviceinriktad person som älskar att "stå på scen" och göra gästen nöjd! Du är ansvarsfull och initiativrik. Du trivs bäst i ett högt tempo som hela tiden erbjuder nya utmaningar. Du vill känna stolthet för det varumärke du arbetar för och Du vill ha roligt på jobbet! Du har goda ledaregenskaper och ett ekonomiskt sinnelag samt är intresserad av att fördjupa dig ytterligare inom dessa områden. Du kan helt enkelt ganska mycket redan men vill också lära dig mer. Varje dag!

Timlön enligt HRF kollektivavtal. Tjänsten är inledningsvis på 25h/veckan men med goda möjligheter till utökning under hösten/vintern. Tillsättning ska ske den 1 Oktober men intervjuer/rekrytering kommer att ske löpande.