Skiftledare till JDE Gevalia

Om företaget

På JACOBS DOUWE EGBERTS inspireras vi av det fantastiska som kan ske över en god kopp kaffe. Vi har gjort det till vårt uppdrag att ta reda på vad det är som gör det. Våra medarbetare har sedan dag ett höjt ribban, tänkt snabbt och agerat ännu snabbare för att få en effekt som ska kännas runt om i världen. JDE är hemmet för några av världens mest kända kaffevarumärken. Våra 12 000 passionerade kaffemästare, som vi har i över 80 länder, levererar vår vision: ett kaffe för varje kopp.

Vi tror på det fantastiska som kan hända över en kopp kaffe och vi drivs av visionen att alla förtjänar ett kaffe som de älskar. Vi är Gevalia, Nordens största kafferosteri, med 65 anställda och producerar 10 miljoner koppar utmärkt kaffe varje dag. Gevalia är en del av Jacobs Douwe Egberts sedan 2015 och vi är verksamma i Gävle där vi har ett 100 år gammalt arv av rostning av kaffe.

Dina arbetsuppgifter

Som skiftledare kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att skapa en god arbetsmiljö där ansvar, engagemang och lösningsorientering blir viktiga delar för att nå bästa resultat och kvalitet i ditt team. Du leder och utvecklar medarbetarna på ett coachande sätt på ditt skift och drivs av att leverera för att nå uppsatta mål. Förutom ditt skift har du ansvar för ett delområde, exempelvis standardrutiner i process.

Rollen innebär att driva en framgångsrik leverans av alla nyckelaktiviteter i skiftet i linje med uppsatta mål, såsom säkerhet, hälsa, miljö, kvalitet och produktivitet.
Vidare ansvarar du för att produktion sker enligt plan, ansvarar för skiftprestandan och skapar en stark förståelse för teamets bidrag till produktionen.

I rollen kommer du att utveckla säkerhetskompetensen hos medarbetare (nyanställda), tillfälligt anställda och entreprenörer samt implementera arbetssätt och standarder enligt JDE Manufacturing Operations System.
Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det samt tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska.



Din profil

Som person ser vi att du är inspirerande, kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap samt att du på ett medvetet sätt strävar efter struktur i ditt arbetssätt. Du är drivande och initiativtagande.
Vi ser att du har minst 3 års yrkeserfarenhet i en FMCG, pharma- eller process-tillverkningsmiljö.
Du sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att uppnå dem, du utmanar Status Quo och driver på i nya satsningar. För dig är det en självklarhet att samverka genom att främja och utveckla andras ideér.

Du är van att ge feedback samt att skapa engagemang i arbetsgrupper. Vi söker dig som trivs i en miljö där utvecklingen är i fokus. Vi tror att du har förmågan att hitta lösningar och skapa möjligheter.

Vi ser att har du flerårig erfarenhet i en roll med ansvar av att leda, driva och utveckla arbetet.


Vidare har du gedigen kunskap och erfarenhet av Operational Excellence-metoder som Total Productive Maintenance (förutsättning), Lean och 6 Sigma, samt kunskap i SAP, ERP-system, MS Office.

Språk: Svenska - Flytande; Engelska – Grundläggande



Ansökan

Vi erbjuder en spännande och omväxlande ledarroll i ett gediget företag där stor potential till utveckling finns för både verksamheten och dig som ledare.


Om detta känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 17 januari 2022.


I den här rekryteringen samarbetar vi med Clockwork rekrytering, vid frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 073-351 27 31 eller maila till pernilla.antonsson@clwork.se