OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som Skiftledare på Torkmaskinerna (TKM) hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i ditt ledarskap. Vi tror på framtiden och satsar därför på att växa inom vår fluffproduktion där du får möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och människorna inom den. Idag arbetar det 6 skiftledare som ansvarar för de 6 skiftlag. Du kommer även att ingå i avdelningens ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter,
Som Skiftledare på TKM är du närmast ansvarig för ett skiftlag och våra medarbetare. Du jobbar 6-skift och följer ditt skiftlag.
Arbetsledning av personal inkl. efterfråga rutinjobb, produktionsmål, effektivitet, kvalité, leverans och budget.
Lönesättning och kompetensutveckling.
Skydd och säkerhet (rehab, arbetsskadeanmälningar och tillbudsrapporteringar.
Aktivt driva förbättringsteam och effektiviseringar av produktionen.
Verka för en god arbetsmiljö.
Att avdelningens mål uppfylls.
Att arbetsmiljölagen och lokala ordnings och säkerhetsföreskrifter efterlevs (inkl, lagstadgade utbildningskrav på underställd personal)
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som operatör Fiber blekt, kommer du ges möjligheten att vidareutvecklas för att kunna ta mer ansvar och växa inom organisationen.
Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen som Skiftledare på TKM har du tidigare erfarenhet av att leda människor och även gärna egna erfarenheter av processindustrin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet inom ledarskap, tillverkningsindustri och/eller skiftarbete. Har du kunskap och erfarenhet inom Lean och 5S är det meriterande.
Som person tycker du om att arbeta med människor och har intresse för att leda och coacha medarbetare att nå sin fulla potential samtidigt som du vågar vara rättvis och tydlig. Vi ser att du har goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är serviceinriktad och har inga problem med att självständigt vara i kontakt med andra avdelningar/funktioner genom att agera stöttande och hitta lösningar.
Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem omgående då vi går igenom ansökningar löpande, men senast den 20 juni. Rekryterande chef Daniel Thor, +46 70 205 3410 daniel.thor@storaenso.com svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, Madeleine.Leo.Ext@storaenso.com Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Fackliga representanter:
Seija Andersson Unionen, seija.andersson@storaenso.com
Lars Åström Ledarna, lars.astrom@storaenso.com
Tommy Claesson Pappers, tommy.claesson@storaenso.com
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Biomaterials tillgodoser de ökande kraven på att ersätta produkter tillverkade av fossilbaserade och farliga material med biobaserade alternativ. Vi använder alla delar av biomassan, som lignin och sockerarter, för att utveckla nya lösningar. Vi strävar efter att ersätta fossilbaserade material med innovationer som kol för energilagring, biobaserade bindemedel och biobaserad kolfiber. Divisionens erbjudande omfattar en mängd olika massakvaliteter för att tillgodose behoven hos tillverkare av pappers-, kartong-, tissue-, textil- och hygienprodukter, samt material från sidoströmmarna i våra processer, som tallolja och terpentin från biomassa.
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t