Skogstekniker

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en äkta skogsmänniska som är intresserad av natur och friluftsliv? Älskar du att arbeta i skogen och vill att skogen ska må bra och vara tillgänglig för människor?

Vi söker nu en skogstekniker som tillsammans med en kollega tar hand om Göteborgs Stads skogs- och friluftsområden.

Som skogstekniker på verksamhetsområde Arbetsmarknad står du tillsammans med din kollega för detaljplanering samt genomförandet av exempelvis manuell naturvårdsgallring, röjning, ängsskötsel, inventering i fält samt bygge av friluftsfaciliteter såsom vindskydd, spång och bänkar. Arbetet är mycket varierande och kan i hög grad präglas av dig själv. Allt arbete sker med skonsamma metoder och tar avstamp i våra förvaltarkollegors långsiktiga plan för skogen.

Göteborgs Stad bedriver hyggesfritt skogsbruk på de delar av skogsbeståndet där det bedöms lämpligt. Fokus ligger på biologisk mångfald och lövträd gynnas. Skogen sköts med ambitionen att den ska bli inbjudande för skogspromenader, bärplockning och friluftsliv. Tre dimensioner dominerar vår förvaltning av skogen; social, ekologisk och ekonomisk hållbarhet.

Mer info om skötsel av Stadens skog och natur kan du läsa på Stadens hemsida
http://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.96a280e1-e4d4-4d3a-9d62-018c48497960

Verksamhetsområde Arbetsmarknad utför arbetsrehabiliterande insatser. Syftet är öka förutsättningar till arbete inom den öppna arbetsmarknad för arbetstagare som är beviljade olika typer av arbetsmarknadsinsatser. Vissa lämpliga arbetsuppgifter genomförs därför i samarbete med anställda eller praktiserande deltagare.


KVALIFIKATIONER
I rollen som skogstekniker ska du ha läst naturbruksgymnasium med inriktning skogsbruk, vara utbildad inom natur/landskapsvård eller ha dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med natur/landskapsvård. Vi förväntar oss att du har ett brinnande intresse för skog, naturvård och friluftsliv.

Motorsågskörkort AB är ett krav och högre behörighet är meriterande. Du har praktisk erfarenhet av arbete med röjsåg och motorsåg. B-körkort är ett krav för tjänsten, övrig körkortsbehörighet är meriterande. GIS-kunskaper är meriterande.

Som person är du nyfiken, driven och öppen för nya idéer och metoder. Du har har lätt för att samarbeta med andra människor, både kollegor, leverantörer och entreprenörer. Du ser vad som behöver göras och du ansvarar för att uppgiften blir slutförd, även om det uppstår hinder på vägen. Eftersom du kommer att möta många privatpersoner ute i skogen är det viktigt att du har en god social förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
På grund av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt.

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.