Skogsvårdsledare till Ljungby

När vår nuvarande Skogsvårdsledare tar sig an nya interna utmaningar under kommande året söker vi hans ersättare. Vi söker dig som vill arbeta som Skogsvårdsledare men som också kan tänka dig en roll som Skogsinspektor eftersom tjänsten kan komma övergå till en Skogsinspektorstjänst när ordinarie Skogsvårdsledare kommer tillbaka.

Det här får du jobba med som Skogsvårdsledare
I rollen som Skogsvårdsledare kommer du att driva och utveckla verksamhetsområdets skogsvårds- och miljöfrågor. Det innebär att du tillsammans och i samråd med skogsinspektorerna ansvarar för plantering, markberedning, flisning, röjning och gröna skogsbruksplaner. Vidare ansvarar du för verksamhetsområdets skogsbränslehantering. Du rapporterar till områdeschefen för Ljungbys verksamhetsområde.

I din roll ingår även att kontinuerligt följa upp planer, ledtider, kostnader och kvalité för att kunna arbeta med utvecklande insatser tillsammans med våra skogsvårdsentreprenörer. För att vi tillsammans ska kunna leverera på uppsatta miljö- och kvalitetskrav krävs proaktivitet, ett coachande förhållningssätt och ett nära samarbete både internt och externt.

Du kommer även att ingå i regionens skogsvårdsledargrupp där du tillsammans med skötselledare och miljöledare arbetar med övergripande utvecklings- och förbättringsarbete inom området.

Du blir del av en engagerad och kompetent grupp på verksamhetsområdeskontoret som består av områdeschef, produktionsledare och skogsinspektorer. Din anställning inleds såklart med en individuell introduktion och du kommer få bra stöd och förutsättningar för att ta dig an rollen.

Det här får du jobba med som Skogsinspektor
Som Skogsinspektor är du medlemmens viktigaste kontakt. Du arbetar med uppsökande affärsverksamhet genom att tillgodose såväl befintliga som nya medlemmar med din expertis kopplat till skogsbruk och skogshållning. Du ansvarar för kontraktering gällande avverkningsuppdrag, leveransvirke, skoglig service och inköp av råvara. Dessutom ingår arbetsuppgifter som rådgivning, administration och planering för den stöttning och de affärer du genomför med våra medlemmar.

Din erfarenhet
Vi söker dig som har en skoglig högskoleutbildning och gärna praktisk erfarenhet av skogsskötsel.

Du är en kommunikativ person som har för vana att agera coachande i ditt arbete och som anpassar din kommunikation till mottagaren. Du tror att man gemensamt når de bästa resultaten, trivs i nära samarbete med andra och har lätt för att bygga relationer till din omgivning.

Du har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete för att nå uppsatta mål. Du tar även egna initiativ, är lösningsorienterad och förstår vikten av öppen dialog.

Utöver ovanstående ser vi att du som söker har:

- B-körkort
- Goda IT-kunskaper
- Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Om Södra
Ur idén om att man är starkare tillsammans, bildades Södra år 1938. Idag är Södra Sveriges största skogsägarförening med 52 000 familjeskogsbrukare där skogen brukats i generationer. I vår medlemsägda skogsindustri jobbar 3 100 medarbetare med att förädla skogsråvaran och skapa värde för människor och miljö genom förnybara produkter inom trä, massa, biomaterial och energi. Vi har hela världen som marknad och är stora nog att påverka klimatomställningen där skogen spelar en viktig roll. Tillsammans kan vi bidra till ett naturligare samhälle för kommande generationer.

Vi på Södra har såklart kollektivavtal, förmånligt friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra stugor och lägenheter. Läs mer här om våra förmåner och vad vi erbjuder dig. (https://karriar.sodra.com/pages/formaner)

Placering/Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du kommer arbeta som Skogsvårdsledare under första året för att täcka upp för en intern utlåning och därefter finns möjligheten att fortsätta din resa på Södra som Skogsinspektor. Placering är på Södras kontor i Ljungby, klicka här (https://www.sodra.com/sv/se/skog-medlem/kontakta-oss/kontaktkarta-verksamhetsomraden/) för karta över vårt verksamhetsområde. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta områdeschef Henrik Nordlund på 0104716060. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Södras HR-avdelning på 0470-89 500. Fackliga frågor besvaras av Robert Andersson, Ledarna, på robert.andersson@sodra.com och Fredrik Dacke, SACO, på fredrik.dacke@sodra.com.

Vi använder tester i vår rekryteringsprocess. Mer information hittar du på karriärssidan.

Ansök via länken nedan senast den 31/1. Hoppas vi hörs snart!

Följ oss gärna på Facebook, Instagram #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.