Skogsvårdsledare tillväxthöjning

Sveaskog är Sveriges ledande skogsföretag.Vi säljer timmer, massaved och biobränsle.Dessutom jobbar vi med markaffärer och utvecklar skogen som en plats för fiske, jakt och andra naturupplevelser.Skogen är kärnan för oss och vi tar ett stort ansvar för att driva utvecklingen inom skogsbruket, men också av nya användningsområden för skogsråvara, träprodukter och skogsmark.I allt vi gör värnar vi en hållbar utveckling.Vi omsätter 6 miljarder kronor och är ca 720 anställda.Vi ägs av svenska staten.
Beskrivning av arbetsuppgifter:
Då vår skogsvårdsledare på tillväxthöjande åtgärder kommer att vara engagerad i ett annat projekt söker vi hans ersättare under perioden augusti 2010 - maj 2011.Projektet han är engagerad i kommer eventuellt att förlängas, vilket gör att det även finns möjlighet till förlängning på tjänsten.

Som skogsvårdsledare ansvarar du såväl för operativt som övergripande arbete med tillväxthöjande åtgärder, till exempel gödsling, dikesrensning och askåterföring.

Bergslagen har kommit långt i arbetet med bildande av viltförvaltningsområden.Vi ser att vi i ett uppstartsskede behöver förstärkning, till exempel genom att påverka gränser för viltförvaltningsområden och vilka viltförvaltningsområden som vi bör engagera oss i.Vi ska också vara aktiva i arbetet att utveckla den adaptiva viltförvaltningen avseende till exempel inventeringar av olika slag.

I arbetsuppgifterna ingår upphandling av resurser för tillväxthöjande åtgärder.Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med andra inom skogsvårdsprocessen med uppgift att utveckla och samordna verksamheten med tillväxthöjande åtgärder över landet.

Tjänsten är placerad på något av våra kontor inom Bergslagen; Skinnskatteberg, Karlskoga eller Askersund.

Beskrivning av kvalifikationer:
Kompetenskrav
Du har skoglig högskoleutbildning.Goda GIS-kunskaper är ett krav och vana vid myndighetskontakter är meriterande.

Personliga egenskaper
Du har ett strukturerat och målinriktat arbetssätt samtidigt som du är flexibel och har förmågan att göra avvägningar mellan olika intressen.Utvecklingen av delvis nya åtgärder kräver goda ledaregenskaper och en god pedagogisk förmåga.
Andra uppgifter:
Vill du veta mer?
Sveaskog eftersträvar etnisk mångfald samt en jämn könsfördelning inom alla delar av företaget.

ARBETSORT:
Askersund, Karlskoga eller Skinnskatteberg