Skola- arbetslivsutvecklare, vikariat 1 år

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Du kommer tillhöra avdelningen gymnasieplanering, vägledning och forskning. Inom den här avdelningen har vi vårt centrala SSA-team som du kommer vara en del av. SSA-teamet har i uppdrag att verka för utvecklingen av modern arbetslivsorientering inom skolan och i samverkan med närliggande arbetsliv. Avdelningen utvecklar samarbeten mellan skola och arbetsliv som bidrar till att öka elevernas valkompetens för hållbara framtidsval. ​Utifrån vår övergripande SYV-plan och verksamhetsplan för Helsingborgs stads skolor arbetar avdelningen strategiskt med att utveckla studie- och yrkesvägledarprofessionen och skolornas SSA-team i arbetet med individuell och generell studie- och yrkesvägledning. ​Vi initierar och stödjer skolenheternas utvecklingsarbete inom skola- arbetslivsfrågor, studie- och yrkesvägledning och samverkan skola och arbetsliv. ​Arbetet utgår från modellen för modern arbetslivsorientering och sker i samverkan med andra verksamheter, myndigheter och tillsammans med arbetslivet. ​Avdelningen har i uppdrag att verka för kvalitativ studie- och yrkesvägledning samt leder arbetsgrupperna för Helsingborgs kommunala studie- och yrkesvägledare och Familjen Helsingborgs SSA team och syv-nätverk.

Vi söker nu en vikarie för vår skola-arbetslivsutvecklare som ska vara föräldraledig. Tjänsten är under 1 år. 

Arbetsuppgifter
Du utvecklar och implementerar den SKAL(skola/arbetsliv)-modell som vi påbörjat i staden. Detta görs inom ramen för skolornas SSA-team där du stöttar processen för samverkan skola-arbetsliv. Du kommer utveckla praouppdraget och arbeta med likvärdig prao på de kommunala grundskolorna. Vi har nyligen tagit fram en digital workwalk som ska implementeras och bli ett levande verktyg i elevernas arbete med sin valkompetens. Ditt uppdrag är att arbeta med uppskalning och med den digitala plattformen och utveckla den så att den är ett attraktivt verktyg i våra verksamheter. I ditt arbete så samverkar du med andra personer inom staden och med olika företrädare inom näringslivet. Utvecklingsarbetet tar sin utgångspunkt i verksamheternas behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare eller lärare. Du har erfarenhet från arbete i skola och är väl förtrogen med skolans uppdrag. Den här tjänsten är en möjlighet att arbeta med skolfrågor utifrån ett annat perspektiv. Du har arbetslivserfarenhet där du är van att ta ansvar och är trygg i din yrkesroll. 

Du samarbetar men kan också arbeta självständigt på ett strukturerat sätt. Du är noggrann och beslutsam och kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har ett intresse digitala system och utveckling av arbetet genom digitala processer. Meriterande om du har digital kompetens gärna från WordPress eller liknande system och har därigenom arbetat med redigering av text och rörlig bild. Du har lätt för att skapa relationer, nätverka och upprätthålla kontakt med nyckelpersoner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en god samarbetsförmåga är en förutsättning samt att vilja utveckla arbetet och se sammanhang.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-04-22

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: snarast men senast 15 augusti 

Varaktighet: vikariat till 31/7-23

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.