Skoladministratör

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.





Ängsholmens förskoleområde består av Ängsholmen och Skogsbäckens förskolor, samt Gröna fyren som är en förskola/dygnsöppen verksamhet.

På Ängsholmen samt Skogsbäckens förskolor tar vi emot barn i åldrarna 1-5 år. På Gröna fyren går förskolebarn såväl dagtid som obekväma tider, på obekväma tider tar vi även emot fritidsbarn upp till 12 års ålder. Förskolorna är belägna i västra delen av Lidköping.
På våra förskolor arbetar vi medvetet och långsiktigt med begreppen social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Vi möter varandra med omtanke och respekt samt ser varandras olikheter som en tillgång. Hos oss ska alla känna sig trygga, sedda och bekräftade. Alla ska få möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar.
Vi arbetar utifrån tre gemensamma värdeord: Delaktighet, Samspel och Kreativitet

Beskrivning
Vi söker nu en skoladministratör som kommer jobba med administration och bemanningsplanering på våra förskolor. Du kommer att arbeta nära rektorerna.

Arbetsuppgifter
Arbetet som skoladministratör består av en mängd olika arbetsuppgifter såsom:
- bokning av vikarier
- ekonomiuppföljning
- kontering av leverantörsfakturor
- service åt besökare såväl som personal
- skrivarbeten på rektors uppdrag


Kvalifikationer
Du har en gymnasieutbildning inom ekonomi, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Högskoleutbildning är meriterande. Meriterande är också tidigare erfarenhet av administration, bemanningsplanering och service.

Utöver att du har efterfrågad utbildning vill vi att du:
- står för grundskolans och förskolans värdegrund
- är serviceinriktad och utåtriktad
- är initiativrik och flexibel
- kan skapa goda relationer med föräldrar, barn och personal

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Villkor


Tillsvidareanställning 100 %, semesteranställning. Tillträde augusti 2021.



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utrdag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.











Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.