Skolbibliotekarie

Örkelljunga, en del i "Familjen Helsingborg" är en av elva kommuner i det expansiva Skåne Nordväst, regionen där vi är goda samarbetspartners. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 9 850 invånare. I Örkelljunga kommun arbetar alla medarbetare med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord, kunskap, omtanke och handling. Kommunen arbetar framtidsinriktat med en tydlig vision för 2020: ”Örkelljunga kommuns miljö- och hälsobringande profil stärks. Gröna Örkelljunga har en tydlig roll och är en viktig medspelare i det nordvästskånska samarbetet. Trygghet, småskalighet, entreprenörskap, delaktighet och närhet är grundläggande värden, som tillsammans erbjuder unik livskvalitet, vilket leder till att Örkelljunga kommun i alla lägen blir ett klockrent val”.


Följ med på vår resa från bra till bäst!

Med det övergripande syftet att nå en högre måluppfyllelse i samtliga verksamheter inom Örkelljunga utbildningsförvaltning arbetar vi utifrån en gemensam utvecklingsplan. Under de senaste åren har det hänt mycket och mer kommer att ske inom våra verksamhetsområden, både internationellt och nationellt men även lokalt. Det handlar om nya forskningsrön, statliga satsningar med mera. För att kunna utveckla verksamheterna och därigenom öka måluppfyllelsen krävs därför ett synsätt där alla involverade ser till helheten istället för att fokusera på enskilda delar.

Vår utvecklingsplan ger oss förutsättningar att skapa en helhet av alla utvecklingsprocesser och stödjer oss på vår resa från bra till bäst!

Läs gärna mer om vår gemensamma utvecklingsplan på vår hemsida.



ARBETSUPPGIFTER
Kultur- & Fritidsförvaltningen i Örkelljunga omfattar fyra verksamhetsgrenar, Folkbibliotek, Skolbibliotek, Kultur & Evenemang samt Fritid & Föreningar. Förvaltningen ansvarar inom dessa verksamhetsgrenar för att driva ett huvudbibliotek med två filialer och åtta skolbibliotek som betjänar skolor på alla nivåer (från grundskola, via gymnasium till eftergymnasiala utbildningar). Förvaltningen svarar också för stöd till föreningar, det allmänkulturella utbudet, hanterar kommunens idrottsanläggningar och svarar för de kommunala arrangemangen.

Kultur- & Fritidsförvaltningen uppdrag är att erbjuda invånarna intellektuell stimulans, erbjuda möjlighet till en aktiv fritid, inspirera till fortsatt lärande, uppmana till fysisk aktivitet och säkerställa att det finns ett brett utbud av aktiviteter i kommunen.
Örkelljunga kommuns skolbiblioteksarbete är under utveckling. Fackutbildade skolbibliotekarier arbetar i nära samarbete med folkbiblioteksverksamheten och utbildningsförvaltningen för att utveckla det stöd som skolbiblioteksverksamheten lämnar till det pedagogiska arbetet och stötta utbildningsförvaltningen i arbetet med målsättningen ”att gå från bra till bäst”. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad skolbibliotekarie med huvudsaklig placering på Beringsskolan. Beringskolan har ett fristående skolbibliotek och betjänar ca 330 elever i årskurserna F-6. Arbetsuppgifterna kan variera över tid men inkluderar att svara för allmänt öppethållande, lässtimulerande verksamhet i nära samarbete med lärare, administrativt biblioteksarbete med mera.
Beringsskolan har av tradition haft en hög kvalitet på skolbiblioteksverksamheten och medarbetare i verksamheten har tidigare vunnit utmärkelsen ”årets skolbibliotekarie”. Medarbetaren erbjuds även ett vikariat som skolbibliotekarie på Ekets skola (12,5 %) under höstterminen 2016 med eventuell möjlighet till förlängning. Ekets skola har ca.55 elever i årskurserna F-6.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet eller utbildning inom biblioteksarbete. Examen inom biblioteks- eller informationsvetenskap är meriterande. Vi förväntar oss att du har ett gott bemötande, god förmåga att kommunicera, analysera och har vana av att arbeta självständigt. Vi förväntar oss också att du känner ett engagemang för att ge medborgare och elever i Örkelljunga kommun goda förutsättningar. Som person förväntar vi oss att du är handlingskraftig, strukturerad, tydlig, flexibel, ödmjuk och har en förmåga att se det positiva i saker och ting.


ÖVRIGT
Anställningsintervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.

Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfaldsfrämjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna.