Skolbibliotekarie till Anna Whitlocks gymnasium

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Vill du vara med och bygga nytt? Välkommen till Anna Whitlocks gymnasium!

Anna Whitlocks gymnasium startade i augusti 2018 och är nu stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever och ca 180 personal.

Vi erbjuder högskoleförberedande program med olika inriktningar och ett introduktionsprogram. Våra lokaler ligger mycket centralt, nära stadshuset, på Kungsholmen.

Anna Whitlocks gymnasium ska vara en skola för bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten vid AW. Vi är en skola med fokus på utbildning för hållbar utveckling.

Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildning är livslångt och gäller livets alla områden, det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan.

Innovation förknippas med mod, kreativitet och att använda kunskaper för att våga och vilja ta initiativ till språng mot något nytt och okänt, att erövra handlingskompetens.

För att kunna förverkliga skolans identitet och profiler har vi ett nära samarbete med högskolor/

universitet, organisationer och företag.

Läs mer om skolan här: https://annawhitlocksgymnasium.stockholm/

Vi finns också på instagram: sök på annawhitlocksgymnasium eller på bibliotekets instagram: awgbibl

Arbetsbeskrivning

Som skolbibliotekarie har du som uppgift att tillsammans med våra övriga två bibliotekarier fortsätta bygga upp vårt bibliotek till en välintegrerad del av verksamheten som stödjer lärande och elevernas måluppfyllelse. Du är en del av skolans pedagogiska arbete och vårt fokus på hållbar utveckling och hållbart lärande.

Skolbibliotekarierna ingår även varsitt undervisningsteam och har rektor som närmsta chef.

Arbetsuppgifter

- Samarbete och planering med lärare och undervisningsteam gällande litteratur och medie- och informationskunnighet (MIK) i den ordinarie undervisningen
- Workshops och handledning i medie- och informationskunnighet för lärare
- Inköp av litteratur, tidskrifter och databaser
- Ansvar för det digitala och fysiska skolbiblioteket där läsning, forskning, kritiskt tänkande och kreativitet är centrala för undervisning och lärande.
- Arbete för en studiemiljö som är lugn, trygg och inkluderande
- Ansvar för rutiner och hantering av skolans läromedel gällande beställning, utlåning och återlämning

Tillsammans med dina kollegor kommer du även att förväntas initiera projekt med anknytning till skolbibliotekets verksamhet samt aktivt följa utvecklingen inom området genom kontinuerlig omvärldsbevakning.

Kvalifikationer

Du har

- högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap
- erfarenhet av att ha arbetat i skolbibliotek, företrädesvis på gymnasiet
- god litteraturkännedom
- hög digital kompetens
- ett stort intresse av att bygga upp en ny verksamhet med allt vad det innebär av flexibilitet, uthållighet och kreativitet
- initiativförmåga och ett tydligt engagemang för arbete med ungdomar samt god pedagogisk förmåga
- förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- god samverkans - och organisationsförmåga

Meriterande är kunskap om bibliotekets datasystem BOOK-IT

Du är flexibel, strukturerad, utåtriktad och självgående.

Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.

Vi läser inkomna ansökningar och intervjuar löpande under annonsperioden, så tveka inte att lämna in din ansökan så fort som möjligt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.