Skolbibliotekarie till Midsommarkransens gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Midsommarkransens gymnasium öppnade 2012 och har i dagsläget 750 elever.

De flesta som arbetar på skolan är lärare men här arbetar även vaktmästare, kurator, skolsköterska, specialpedagog, SYV, administrativ personal, skolbibliotekarie samt rektorer. Skolan har också egen kock och kökspersonal som varje dag lagar vår goda mat. Skolan har också ett eget café. Vi jobbar alla tillsammans för att ge
eleverna de bästa förutsättningarna i deras livslånga lärande.

Arbetsuppgifter
Biblioteket är centralt placerat i skolan och fyller dagligen en viktig funktion för både elever och lärare i form av en trivsam och utvecklande arbetsmiljö.
Som skolbibliotekarie har du en viktig roll i elevernas läs- skriv- och språkutveckling, samt utvecklingen av deras medie- och informationskunnighet (MIK). Du är även ett viktigt stöd för pedagogerna när det gäller elevernas måluppfyllelse. I dina arbetsuppgifter ingår att hjälpa och handleda elever samt främja en lugn, trygg och inkluderande studiemiljö. Du arbetar läsfrämjande samt med skolans utveckling inom MIK.
Ansvar för bibliotekets budget, inköp och kravhantering ingår, liksom inköp samt huvudansvar för rutiner och hantering av skolans läromedel (utlåning och återlämning).

Kvalifikationer
Vi söker dig som
-Har högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
-Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, företrädesvis på gymnasiet.
-Hög digital kompetens
-God förmåga att samarbeta och trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med
andra.
-Är drivande, flexibel, självgående, kreativ, initiativtagande, strukturerad, kommunikativ och har god social kompetens.
-Har ett stort engagemang för arbete med ungdomar samt god pedagogisk förmåga
-Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Kunskap och erfarenhet inom följande områden är meriterande:

- Bibliotekssystemet BOOK-IT
- Publiceringsverktyg för webb
- Skapa innehåll för sociala medier i marknadsföringssyfte (Instagram, YouTube)

Övrigt
Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.