OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.300 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Utbildnings- kultur och fritidsförvaltningen är uppdrags- och myndighetskontor för tre av kommunens nämnder, barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och kultur och fritidsnämnden.Linköpings kommun har ett väletablerat ledarutvecklingsprogram som erbjuder utvecklingsstöd för ett gott ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår att utforma verksamheten enligt Linköpings kommuns biblioteksplan och aktivitetsplan för skolbibliotek.Skolbiblioteksverksamheten skall utvecklas så att den blir ett kraftfullt stöd för elevernas lärande och personalens pedagogiska arbete.Genom denna satsning skall elevernas måluppfyllelse öka.Inledningsvis ska 6-8 fokusbibliotek starta på olika grundskolor.Fokusbiblioteken kommer att byggas ut efter hand och målet är att alla skolor inom ett antal år ska ha fokusbibliotek.Dessa skall bemannas med fackutbildade bibliotekarier.Samverkan med närbiblioteken ska utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och bygga upp och leda utvecklingen av våra fokusbibliotek!Du är en person som stimuleras av utmaningar och drivs av en vilja att åstadkomma förbättringar.Vi vill att du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat.Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, stabilitet och förmågan att få medarbetare att växa.Du skapar forum där diskussioner kan föras, ser sammanhang och prioriterar rätt frågor.Vi vill att du har en bibliotekarieutbildning med pedagogisk inriktning/pedagogisk erfarenhet som kan bedömas likvärdig.Då du kommer att vara chef för de fackutbildade bibliotekarierna inom skolan ser vi tidigare chefs- och ledarerfarenhet som meriterande .För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.