OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åre kommun har gjort en organisationsförändring inom barn- och utbildningsnämnden på grund av ändrad skolstruktur. Vi vill ha en sammanhållande ledning för förskola, grundskola och frivilligutbildningen och därför söker vi en skolchef. Skolchefen får 13 stycken chefer underställd sig med ansvar för 14 förskolor, 6 grundskolor, skolhälsovård och en gymnasieskola som bl.a. har de riksrekryterande utbildningarna; hotell och restaurangprogram inriktning turisthotell; fordonsprogram med inriktning översnö och skidgymnasium för disciplinerna alpint, längd och freestyle. Skolchefen blir underställd förvaltningschefen men denna organisation kan komma att förändras. Arbetsuppgifter/ansvar Skolchefen har ett övergripande ansvar för att med utgångspunkt från styrdokumenten leda och utveckla verksamheten inom förskola - grundskola - frivilligutbildning. I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för verksamhetens samtliga chefer. Du ska leda, driva, utveckla och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål och ansvara för verksamhetens ekonomiska ramar och resultat. Du ska vara ansvarig för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Kärnan i uppdraget är att; -leda resultatinriktad verksamhetsutveckling i ett långsiktigt perspektiv - stödja det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån ?Röda tråden perspektivet? - genom en medveten resursfördelning skapa förutsättningar för en god måluppfyllelse - utveckla verksamhetens organisation och ledarskap - inom ramen för kommunens samverkansavtal stimulera till delaktighet och verka för en god arbetsmiljö i verksamheten Kvalifikationer Vi ser gärna att du har rektorsutbildning. Det är önskvärt att du har kunskaper från de olika skolformerna. Erfarenheter och dokumenterat goda resultat från kvalificerade chefsuppdrag inom utbildningsverksamhet. Högskoleutbildning med koppling till verksamheten och chefsutbildningar. Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Erfarenhet från arbete med lednings- och organisationsutveckling. Förtrogenhet med arbete i politiskt styrda organisationer. Goda kunskaper om ekonomi, effektivitet och uppföljning. Lyhördhet och god kommunikativ förmåga som skapar engagemang och arbetsglädje samt har förmåga att utveckla verksamheten. Några nyckelbegrepp i ledarskapet är särskilt viktiga; - Mål- och resultatinriktning - Flexibilitet och kreativitet - Delaktighet och inflytande - Långsiktighet och uthållighet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan betraktas som offentlig handling.