Skolchef

Brinner du för att vara en del i samhällsutveckling och specifikt inom lärande?

Tjänsten som sektionschef för lärandesektionen/skolchef i Tranemo kommun erbjuder en stor bredd inom alla skolformer; förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning och särskola.

Tranemo kommun har en styrmodell som bygger på tillitsbaserad styrning och ledning vilket ger en stor möjlighet för samtliga medarbetare att vara delaktiga i planering och uppföljning på olika nivåer. Uppdraget utgår från kommunens vision, värderingar och mål. Genom struktur, kultur och arbetssätt arbetar vi med uppdraget.

Kommunen har stort fokus på verksamhetsutveckling och vi arbetar tillsammans för att utveckla våra verksamheter med hjälp av digitalisering.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund med ledorden tillgängligt, tillitsfullt och tillsammans. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll är du direkt underställd kommunchefen. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom lärandesektionen.
Du leder rektorer och skolledare på sektionen. Du representerar kommunen såväl externt som internt.

Som sektionschef/skolchef arbetar du nära den politiska ledningen och skolhuvudmannen.
Fokus ligger på att höja resultaten för elever i grundskolan i en sektionsgemensam linje samt att även framåt arbeta med utveckling och långsiktigt hållbara resultat såväl ekonomiskt, verksamhetsmässigt och arbetsmiljömässigt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt genomförd statlig rektorsutbildning och/eller skolchefsutbildning.

Du har en erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation, balansera skollagens krav med lokalpolitisk viljeinriktning och erfarenhet av att leda andra chefer på strategisk nivå inom utbildningssektorn med goda resultat utifrån ställda mål.
Du har kunskaper inom skoljuridik och har erfarenhet av att driva skolutveckling med stöd i aktuell forskning, framför allt skolförbättringsforskning, och kopplat till kommunens utveckling och kvalitetsarbete.

Du har förmåga att balansera behovet av självständiga chefer och medarbetare gentemot kravet på samarbete i sektions- och kommunövergripande frågor. Genom ditt engagemang och din drivkraft får du som ledare andra att växa.

Du har en god kommunikativ förmåga. Du är tydlig men ändå lyhörd. Du kan strukturera upp och bryta ner komplicerade frågor samt kommunicera lösningar på ett tydligt sätt såväl skriftligt som muntligt, till politik, förvaltning och sektion. Du har goda erfarenheter av samverkan med fackliga organisationer.

Du har en väldokumenterad erfarenhet att arbeta för att nå mål och visioner inom given ekonomisk ram samt ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Du har en förmåga och vilja att fortsätta arbetet att leda och utveckla verksamheten med grund i det förhållningssätt som är beslutat och som ska genomsyra den utbildning som bedrivs av Lärandesektionen. Det kan sammanfattas med vårt övergripande mål samt i några bärande begrepp:

Brukarens perspektiv är utgångspunkten för verksamheten
Verksamhetsidé och rektors grunduppdrag utgår från Läroplanen
Tillitsbaserad styrning och ledning
Kommunikativt ledarskap
Distribuerat ledarskap
Arbetsorganisation och utvecklingsorganisation
Kollegialt lärande-lärande organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!