Skolchef

Regional Utveckling, Region Jönköpings län

Jönköpings län – Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region, det är visionen för 2035. Den regionala utvecklingsstrategin, RUS, är en vägvisare för detta. Till grund för den regionala utvecklingsstrategin har Region Jönköpings län tillsammans med länets kommuner, Länsstyrelsen i Jönköpings län och övriga myndigheter, näringsliv och civilsamhälle identifierat länets behov och prioriteringar för en hållbar utveckling och tillväxt för hela länet och dess alla delar fram till 2035. Läs mer här: https://rjl.se/om-oss/Budget-och-utvecklingsplaner/regional-utvecklingsstrategi/

Vi söker
Vi söker dig som är en engagerad, erfaren och utvecklingsorienterad ledare med hjärta för de gröna näringarna, skola och naturbruk samt folkbildning. Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har en relevant akademisk utbildning där erfarenhet från skolchefsuppdrag, rektorsuppdrag eller annan pedagogisk verksamhet är meriterande. Genomförd rektorsutbildning och/eller skolchefsutbildning ser vi också som positivt. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef, ha budgetansvar, kvalitetsarbete och personalansvar. Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet från att leda andra chefer ser vi också som meriterande. Vi önskar att du har en god kännedom om gymnasieutbildning, folkbildning och intresse för naturbruk och de gröna näringarna. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete där du har möjlighet att påverka. I rollen kommer du exempelvis vara med i olika utvecklingsarbeten:


• Att fortsätta utveckla våra två naturbruksskolor till kompetenscentra för de gröna näringarna.
• Att utveckla våra skolors olika utbildningsuppdrag såsom till exempel vuxenutbildning och uppdragsutbildning.

Vi vill ge alla våra chefer tillgång till stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk på många olika nivåer där du kan utbyta erfarenheter med dina chefskollegor inom organisationen.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I tjänsten ingår personalansvar för rektorer/verksamhetschefer på folkhögskolorna samt verksamhetschefer på naturbruksgymnasierna. Du är även ytterst ansvarig för det systematiska kvalitetsarbetet.

Du är direkt underställd regional utvecklingsdirektör och har det totala ansvaret för två folkhögskolor och två naturbruksskolor där du säkerställer en öppen aktiv dialog och insyn mellan politiken och skolorna. Du är ytterst ansvarig för ekonomi, kvalitet, utveckling, där du tillsammans med rektorerna för gymnasieutbildningarna har ansvar för att stärka den pedagogiska utvecklingen.

Som skolchef är du en del av regional utvecklings ledningsgrupp som har ett helhetsansvar för hela verksamhetsområdet som förutom utbildningsverksamheten innehåller kulturverksamhet samt arbetet med det regionala utvecklingsuppdraget. Som skolchef är du även en del av skolchefsnätverket i länet där du är drivande att sätta naturbruksfrågorna på agendan.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss kännetecknas ditt ledarskap av tillit där du leder och motiverar dina chefer att arbeta mot verksamhetens mål genom delaktighet och engagemang. Du bidrar till att stödja dina verksamheter att upprätthålla en hög kvalitet som utmärks av ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.
Du har förmågan att med en helhetssyn aktivt verka för regionens värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. I den här rollen krävs också ett strategiskt och långsiktigt tänkande med mål och resultat i fokus i såväl din planering som i ditt agerande.

Du är en stödjande och närvarande ledare som skapar förtroende genom att vara lyhörd och engagerad i verksamheterna. Det är därför viktigt för oss att du har ett relationsskapande förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga. Vidare är du tillmötesgående och försöker alltid hitta lösningar.

Vi lägger stor vikt vid egenskaper som god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten, kontakta Karin Hermansson, karin.hermansson@rjl.se. Sista ansökningsdag är den 15/1. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 10 000 anställda och 344 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs av hälso- och sjukvård, tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Där människor lever behövs hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, utbildning, kultur och arbeten. Företag är beroende av rätt utbildade medarbetare och en bra infrastruktur. Region Jönköpings län har ansvaret för både hälso- och sjukvård och den regionala utvecklingen - ett gyllene läge att förena hälso- och sjukvård med tillväxtinsatser, skaparkraft och entreprenörskap.