Skolchef

Enheterna Lidingö musikskola och Sagateatern tillhör lärande-och kulturförvaltningen. Musikskolans undervisning bedrivs i skolor på Lidingö samt i Elverket som är musikens hus på Lidingö. Inom Musikskolan arbetar cirka 28 lärare och en intendent på deltid. Målgruppen är 7-20 år och varje läsår deltar cirka 1200 elever. Sagateatern är Lidingö stads barn- och ungdomsteater där cirka 300 unga mellan 10 och 20 år möts i sin teatergrupp varje vecka. Här arbetar 4-5 teaterpedagoger på deltid samt en chef på deltid.

Arbetet på Musikskolan och Sagateatern bedrivs enligt det kulturpolitiska programmet, de övergripande nämndmålen för kultur-och fritid, stadens vision och strategiska mål samt övrigt politiskt antagna handlingsplaner. Musikskolans och Sagateaterns konserter och föreställningar är en viktig del av det lokala kulturutbudet på Lidingö. Stadens årliga Kulturvecka visar på bredden i det lokala kulturutbudet.

Vi tillhör lärande- och kulturförvaltningen som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetar cirka 1 400 medarbetare inom många olika områden, där vi tillsammans utgör kärnan i Lidingös utbildning, kultur och idrott. Från stadens förskolor till vuxenutbildning ser vi till att kunskap och lärande står i centrum. Och när skoldagen tar slut? Då står vi redo med allt från bibliotekets bokhyllor, musikskola och teater till idrottsaktiviteter och föreningslivets gemenskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Sagateatern och Musikskolan kommer du att planera, leda och vara Lidingö stads företrädare för verksamheterna. Tillsammans med arbetsgrupperna arbetar du för att den goda kvaliteten i undervisningen bibehålls och utvecklas där det behövs. Du ansvarar för att verksamheterna uppnår uppsatta mål och håller sina budgetramar vilket innebär att tid behöver läggas på planering, ekonomi- och måluppföljning, medarbetarsamtal, lönesamtal samt undervisningsbesök. Vidare leder du verksamhetsutveckling utifrån Lidingöbornas behov och efterfrågan främst inom befintlig verksamhet men möjligen även inom nya kulturområden som kompletterar musik- och teaterverksamheten.

Du ingår i kultur- och fritidschefens ledningsgrupp tillsammans med chefen för bibliotek och allmänkultur samt chef för idrott och friluftsliv. Vi anser alla att en meningsfull fritid är en viktig del av våra ungdomars väg till att bli goda samhällsmedborgare. Vi prioriterar alla barn och ungdomar i åldern 7 till 20 år och bemödar oss om att skapa ett brett och efterfrågat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter för våra unga. Vi samarbetar också gärna med stadens fritidsgårdar eller externa kulturaktörer för att uppfylla våra mål.

I ditt uppdrag ingår att bedriva en både effektiv och dynamisk verksamhet, där strävan efter samverkan och samarbeten mellan Musikskolan och Sagateatern, med insikt om verksamheternas särarter, är stark. Vi vill gärna att du ser möjligheter i och vill utveckla samarbeten med övriga verksamheter inom bibliotek och allmänkultur samt andra kulturverksamheter och kulturaktörer på Lidingö.

Som chef och ledare i Lidingö stad är du väldigt viktig för din verksamhet och dina medarbetare. Under ditt första år som anställd kommer du därför att få gå vårt interna ledarskapsprogram Ledarlyftet. Syftet med Ledarlyftet är att vi ska få en ökad samsyn på chefs- och ledarrollen inom Lidingö stad med utgångspunkt i ledarmodellen Utvecklande ledarskap. Du får möjlighet till ökad självkännedom och personlig utveckling. Du lär känna ledarskapets villkor i offentlig sektor. Du lär även känna kommunen och får en god allmänkunskap och helhetssyn på kommunens verksamhet. Du får dessutom möjlighet att ingå i ett nätverk och får erfarenhetsutbyte med andra chefer i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vad vi betraktar som relevant högre utbildning och motsvarande mångårig erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper inom kulturskola eller liknande pedagogisk kulturverksamhet. Vidare har du en god förmåga att formulera dig skrift och i tal, även inför stora grupper.

För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete i olika former och/eller erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar. Vi vill också att du kan vara stabil i din roll även vid utmanande situationer. Vi ser det också som viktigt att du är bra på att skapa relationer och nätverk.

I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde januari 2024 eller enligt överenskommelse.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.