Skolchef förskola

Är du vår nya skolchef för förskolan? På barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi tillsammans med att ta fram det bästa hos våra barn och elever. Vill du vara med och bidra till en samlad bildningsorganisation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team!


Om arbetsplatsen
Vi menar allvar med att vi ska stärka alla barns och elevers lärande i våra förskolor och skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. Barn- och utbildningsförvaltningen genomför nu en större förändringsresa som ytterst strävar efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. En resa där förvaltningen som enande kraft ansvarar för att skapa förutsättningar för en samlad bildningsorganisation. 

Genom utvecklad kvalitet i undervisningen och våra lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en förebyggande elevhälsa skapar vi de bästa förutsättningarna för våra barn och elever. Grunden till allt utvecklingsarbete ligger i vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med Skolverket, inom ramen för Samverkan för bästa skola, har vi påbörjat ett utvecklingsarbete kring kvalitetsarbetet som bygger på tillit och dialog tillsammans med processledarstöd för analysarbetet.

Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, avdelningen kvalitet och utveckling, kostenhet samt kultur och fritid.

Arbetsuppgifter
Skolchef har det övergripande och samlade ansvaret för verksamhetsområdet förskola. Skolchef ansvarar ytterst för att skapa förutsättningar för att alla barns behov och förutsättningar möts, utifrån nationella såväl som kommunala mål och uppdrag. Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp samt har ett tätt samarbete kring utvecklingsfrågor i barn- och utbildningsnämnden. Skolchef representerar förvaltningsledningen och bidrar till den samlade utvecklingen för kommunens alla medborgare och särskilt för barn inom den kommunala förskolan. Vidare leder skolchef ledningsgrupp förskola där rektorer och enhetschefer ingår.

I rollen ingår ansvar för pedagogisk utveckling och kvalitetsuppföljning inom verksamhetsområdet. Nuvarande prioriteringar, uppdrag, processer och strukturer behöver till viss del förvaltas, andra behöver revideras och tillskapas. Ett särskilt uppdrag är stärkt samverkan med grundskolan. Som skolchef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt är ansvarig i enlighet med nämndens delegationsordning.  

Övergripande mål och ansvar:


• Skapa förutsättningar för ett samlat utbildningssystem – ett särskilt uppdrag är att stärka och utveckla samverkan med grundskolan.  
• Behålla och vidareutveckla förskolans verksamhetsidé och utvecklingsorganisation.  
• Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inom rektorsområdena.
• Revidera nuvarande prioriteringar, uppdrag, processer samt strukturer i nära dialog med verksamheten, andra avdelningar och kommunens samlade organisation.
• Proaktivt möta den krympande efterfrågan på förskoleplatser.  
• Skapa förutsättningar för att den nya ledningsorganisationen etableras och blir framgångsrik. 

Det finns stort mandat och utrymme att utveckla tjänsten, efter nära dialog med förvaltningschef och förvaltningsledning.  

Det här söker vi hos dig

• Akademisk universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning.
• Genomförd rektorsutbildning 
• Erfarenhet av undervisning inom förskola
• Erfarenhet som skolledare minst fem
• Erfarenhet av att leda andra chefer 
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och myndighetsutövande
• Erfarenhet av och väl insatt i Reggio Emilias filosofi
• Dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA)
• Dokumenterad erfarenhet av grundskolans uppdrag och styrdokument
• Dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av facklig samverkan enligt samverkansavtal
• Erfarenhet av utmaningar såsom ekonomiska, pedagogiska och organisatoriska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 
• God kunskap om aktuell läroplan och styrdokument
• God förståelse inom forskning kring undervisning, lärande samt ledning 

Som ledare motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är bra på att bygga förtroendefulla, varaktiga relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare. I ditt arbete har du en naturlig fallenhet för att planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Du vet, som vi alla, att planera är bra, men att vara flexibel är lika viktigt: att snabbt kunna ställa om, se möjligheter i förändringar och ändra synsätt och förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter. 

Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och styrs av ett etiskt förhållningssätt i avgörande situationer i arbetet. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang genom att skapa kontakter och underhåller relationer. Vidare är din förmåga att komma överens och samarbeta med andra något som du har lätt för, du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att lyssna aktivt, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 


• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 


• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.


• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.


• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.


• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: BUN/2024/0098/023