Skolchef grundskola

Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion vilket innebär goda möjligheter att växa och utvecklas.  Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av. Vår tillväxt och utveckling i kombination med den mindre organisationens fördelar ger dig helt enkelt det bästa av två världar.

Nynäshamns kommun har 2000 medarbetare som engagerat bidrar till att möta upp behoven hos kommunens invånare, företagare och besökare. På barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi tillsammans med att ta fram det bästa hos barnen och eleverna.


Om arbetsplatsen
Vi menar allvar med att vi ska stärka alla barns och elevers lärande i våra förskolor och skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. Barn- och utbildningsförvaltningen genomför nu en större förändringsresa som ytterst strävar efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. En resa där förvaltningen som enande kraft ansvarar för att skapa förutsättningar för en samlad bildningsorganisation. 

Genom utvecklad kvalitet i undervisningen och våra lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en förebyggande elevhälsa skapar vi de bästa förutsättningarna för våra barn och elever. Grunden till allt utvecklingsarbete ligger i vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med Skolverket, inom ramen för Samverkan för bästa skola, har vi påbörjat ett utvecklingsarbete kring kvalitetsarbetet som bygger på tillit och dialog tillsammans med processledarstöd för analysarbetet.

Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, kulturskola samt kultur och fritid. 

Arbetsuppgifter
Grundskolan omfattar fem grundskolor, naturskola, anpassad grundskola samt enheten för modersmål och studiehandledning. I rollen som skolchef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för hela avdelningen. I arbetsuppgifterna ingår att förvalta och utveckla interna och externa samarbeten, allt i enlighet med kommunens värdegrund samt mål och budget.  

Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp samt har ett tätt samarbete kring utvecklingsfrågor i barn- och utbildningsnämnden.

Skolchefs prioriterade uppdrag blir att skapa förutsättningar för att barns och elevers behov och förutsättningar möts. Därtill att leda det långsiktiga strategiska arbetet i att skapa en verksamhet med hög kvalitet och kostnadseffektiva lösningar. Ett arbete som i huvudsak behöver fokusera på att samla grundskolan kring en gemensam verksamhetsidé och riktning, vilket ska ge ett stärkt varumärke.  Men arbetet ska också på att skapa tydliga strategier för en stärkt kvalitet i undervisningen genom uppbyggnad av en utvecklingsorganisation, med strukturer och processer som främjar det kollegiala lärandet. Fokus ska också läggas på det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. För att lyckas med uppdraget krävs framförallt en nära samverkan med förskola och gymnasium, men också med centrala avdelningar, tilllexempel stab och stöd och utveckling.   

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du: 


• legitimation som grundskollärare
• avslutat rektorsprogram
• minst fem års tidigare erfarenhet av undervisning inom grundskolan
• minst fem års erfarenhet som rektor 
• erfarenhet från att leda andra chefer
• framgångsrikt drivit förändringsarbete som lett till högre måluppfyllelse hos eleverna
• dokumenterad erfarenhet från framgångsrikt systematiskt kvalitetsarbete
• goda kunskaper om skolans styrdokument
• väl insatt i forskning och beprövad erfarenhet inom skolutveckling
• erfarenhet av nära facklig samverkan 

Som ledare motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är bra på att bygga förtroendefulla, varaktiga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. I ditt arbete har du en naturlig fallenhet för att planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Du vet, som vi alla, att planera är bra, men att vara flexibel är lika viktigt: att snabbt kunna ställa om, se möjligheter i förändringar och ändra synsätt och förhållningssätt utifrån ändrade omständigheterna. 

Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och styrs av ett etiskt förhållningssätt i avgörande situationer i arbetet. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang genom att skapa kontakter och underhåller relationer. Vidare är din förmåga att komma överens och samarbeta med andra något  som du har lätt för, du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att lyssna aktivt, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Att ha 

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: BUN/2023/0065/023


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande.


Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, förmånscykel, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen hem till Nynäshamn!