Skolgårdspedagog till Djurgårdsskolan

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? En viktig del av elevernas skoldag är rasten och vi vill skapa de bästa förutsättningarna för att den ska kännas trygg och meningsfull, så därför söker vi nu en skolgårdspedagog till Djurgårdsskolan!

Djurgårdsskolan F-9 bildar tillsammans med Björneborgs skola F-6 och Grunnebacka skola F-6 det södra rektorsområdet.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt musik- och kulturskola.

Observera att vi i denna rekrytering kan komma att intervjua löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan idag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en skolgårdspedagog som lägger fokus på att under skoldagen skapa rastaktiviteter som är uppbyggda för att alla elever, oavsett förutsättningar, ska kunna lyckas och känna sig trygga.

Du kommer i detta utvecklingsarbete driva arbetet i samarbete med personalgruppen men dina närmsta samarbetspartners är barnen på rasten, för vi gillar elevinflytande.

Du kommer även samarbeta med skolans trygghetsteam som framförallt arbetar förebyggande och främjande mot diskriminering och kränkande behandling.

Anställningen är tillsvidare och sysselsättningsgraden är 60-80%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem alt har en fritidsledarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är en självständig, driven och flexibel. Du gillar att skapa relationer med både barn och vuxna. Du har god fantasi och ser möjligheter i det vardagliga. Du har med största sannolikhet en utbildning där du har lärt och fått reflektera kring unga barns utveckling och fritid.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.