Skolintendent

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som skolintendent har du en central funktion på skolan och ansvarar för att administrativa strukturer och flöden är väl anpassade till verksamheten.

Du är ansiktet utåt och arbetar för hela skolan. Arbetet som skolintendent är mångfacetterat och innebär att du deltar i många stora och små processer.

Du bör ha en vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten för att fylla ut rollen helt.

Du kommer att leda och ansvara för en personalgrupp inom vaktmästeri och skolmåltid. Du arbetar nära rektor och biträdande rektor i ledningsgruppen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
• Ekonomi, fakturering såsom budget, resultatuppföljning och analys etc.
• Administration, såsom t. ex. arkiv- och diarieföring, systematiskt dokumentationsarbete
• Lokaler
• Bemanning och frånvaro
• Personalansvar
• Hantera olika digitala program enligt Botkyrka kommuns krav.
• SBA, SAM - systematiskt brandskyddsarbete'

Arbetsbelastningen är tidvis hög med förekommande arbetstoppar och många parallella processer.

Vi erbjuder dig
Borgskolan är en tvåparallellig F-6 skola med fritidshem, förberedelseklasser åk 1-3 respektive åk 4-6, samt grundsärskola åk 1-9 och kommunövergripande grupper. Borgskolan ligger i Hallunda/Norsborg med gångavstånd till såväl centrum och tunnelbana som Mälaren och naturen.

Borgskolan har en väl fungerande verksamhet där vi lägger stor vikt vid språkutvecklande arbetssätt. Våra elever är ambitiösa och har höga förväntningar på oss, likväl som vi har höga förväntningar på dem. Hos oss finner du engagerade pedagoger som arbetar för att skapa kvalitativ undervisning och trygghet för våra elever.

Du som söker till oss
Krav: Som person är du tydlig och flexibel i din ledarroll med en lösningsfokuserad inställning och förmåga att vilja samspela med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du behöver även vara strukturerad och kommunikativ för att kunna bedriva en administration av hög kvalitet.

Vi söker en högskoleutbildad ekonom, eller motsvarande, som vill vara med och utveckla verksamheten kvalitativt i ett längre perspektiv. Du ska stå för ett öppet och kommunikativt ledarskap med stort utrymme för verksamhetens gemensamma utveckling. Som en viktig del av skolans ledningsgrupp ska du dela och bidra till Borgskolans höga ambitionsnivå.




Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.