Skolintendent till Norra Hisingen

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av utveckling och trivs i en omväxlande och mångfasetterad roll? Då kan uppdraget som skolintendent vara något för dig!

Norra Hisingen satsar nu på att utveckla ledningsarbetet i våra skolor. Då vi ser ett ökat behov av stöd för våra rektorer inrättar vi den nya tjänsten skolintendent. Vi söker åtta skolintendenter fördelade på regionerna Backa, Tuve-Säve-Skogome och Kärra. Skolintendenterna kommer vara placerade på antingen en eller flera skolor beroende på skolornas storlek.

Som skolintendent har du ett viktigt och omfattande uppdrag i att stödja rektorn/rektorerna i chefskapet. Framför allt fokuserar du på administrativa och praktiska frågor. Du stöttar rektorn i planering och utveckling av organisationen och fungerar även som ett stöd i fackliga frågor.

En del i arbetet handlar om att revidera och följa upp planer och årshjul gällande arbetsmiljö, SBA samt hot och våld. Du har även en central roll i arbetet kring skolans lokalfrågor och samarbetar där med Lokalförvaltningen och Måltid- och Fastighetsservice. Vid rekrytering av ny personal till skolan stödjer du rektorn i rekryteringsprocessens alla delar. Du kommer också vara webbredaktör för våra digitala plattformar, sköta inrapportering i våra olika system, upprätta beslutsunderlag inför olika inköp samt ansvara för arkivprocessen.

Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt uppdrag där du stödjer rektor och får möjlighet att bidra till skolans utveckling!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning, ekonomi, personal- och arbetslivsfrågor eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är ett krav att du har erfarenhet från skolans värld och är insatt i de styrdokument som finns. Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har arbetat inom en kommunalt styrd organisation.

För att hantera uppdraget krävs att du har god kunskap om offentlig förvaltning och att du är duktig på att uttrycka dig tydligt och korrekt i tal och skrift. Du har goda datakunskaper i Word, Excel, PowerPoint och andra för verksamheten relevanta system.

Då rollen innefattar många olika delar krävs att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines. Uppdraget som skolintendent innebär mycket självständigt arbete vilket förutsätter att du är självgående och kan driva dina processer framåt. Du kommer gärna med egna initiativ och har ett nytänk som bidrar till verksamhetens utveckling.

Den varierande och mångsidiga rollen kräver även att du har en god analytisk förmåga och har lätt att se helheten. Då du stödjer rektorn och samverkar med både interna och externa aktörer är det viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll.


ÖVRIGT
Om du är intresserad av att arbeta på en särskild skola kan du ange det i ditt personliga brev.

Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.
Lönespannet ligger omkring 28 000 – 36 000, men vi tillämpar individuell lönesättning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.