Skol/klassresurs 75-100 % Älghultskolan

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Älghultskolan arbetar aktivt med trygghetsfrågor och har elevernas utveckling och lärande i fokus i en miljö med studiero och arbetsro.

Älghultskolan har ett arbetslag och vi ser skolan som en stor enhet. Skolan ligger ca 35 min från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

ARBETSUPPGIFTER
Som klassresurs jobbar du med enskilda elever och mindre grupper som behöver pedagogiskt stöd. Det innebär också att ditt ansvarsområde är att vara en resurs som kan stödja och avlasta lärarens uppdrag att undervisa. Du kommer att följa en viss klass där du har tät kontakt med läraren och eleverna. I tjänsten kan det innebära att man utför undervisningen med hjälp av lärarens pedagogiska planering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

• Vara Skol/klassresurs under lektioner
• Vara värd för elever utanför lektionstid vid rast och måltider
• Följa klass vid förflyttning
• Stötta enskilda elev eller grupper av elever vid behov

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga ser vi som meriterande. Har du kunskaper i flera språk ser vi detta som fördel i arbetet.

Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.