Skolkurator

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Gudmuntorps skolan är den lilla skolan med de stora möjligheterna. Skolan ligger i en fantastisk miljö med nära till natur, 100% behöriga lärare och en hög personaltäthet. På skolan går ca 110 elever från förskoleklass till årskurs 6 i åldershomogena klasser, samt ett fritidshem med hög kvalitet. Samarbete och samsyn med eleven i fokus är utgångspunkten för vårt arbete. På Gudmuntorps skolan är alla elever allas elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator arbetar du framförallt med det förebyggande elevhälsoarbetet i tätt samarbete med resten av elevhälsoteamet och skolans lärare, men också med eleverna och deras vårdnadshavare. Utöver det förebyggande elevhälsoarbetet behöver du som kurator också hjälpa och stötta eleverna i olika vardagliga problem som kan uppstå.

I arbetsuppgifterna ingår också att göra gruppinriktade insatser, ha enskilda samtal med elever och att handleda personal i vissa ärenden. Du bör vara en person med ett driv för att i samarbete med andra hitta bästa möjliga lösningar för ett långsiktigt hållbart elevhälsoarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Erfarenhet som skolkurator alternativt dokumenterad erfarenhet av kurator på Första linjen eller BUP är meriterande. Även bakgrund inom socialtjänsten med inriktning barn och ungdom är meriterande.

För att lyckas i rollen är du en person med ansvarskänsla och samarbetsförmåga. Vi ser även att du har förmåga att arbeta självständigt.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.