OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norrängsskolan
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!
Ditt nya jobb
Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och samverkar med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolläkare, biträdande rektor och rektor. Kuratorn bidrar med social och psykosocial kompetens både på organisations-, grupp-, och individnivå. Tillsammans med elevhälsoteamet, lärare, fritidspersonal och skolans övriga personal kommer du främst att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att bidra till en god inlärnings- och livsmiljö för våra elever.
Som kurator arbetar du utifrån beprövad erfarenhet och evidens med psykosociala insatser direkt riktade till enskilda elever eller grupper av elever. I uppdraget ingår att samverka med andra myndigheter och vårdnadshavare samt att upprätta sociala bedömningar, skolsociala utredningar orosanmälningar. Du dokumenterar ditt arbete. Det krävs att du som kurator självständigt tar ansvar för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska utformas. Arbetet ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument.
Tillsammans med övrig personal ansvarar du för att ge barnen en bra vistelse i våra verksamheter. I ditt arbete finns du till för alla elever på skolan och anammar skolans gemensamma förhållningssätt.
Tjänsten kan komma att delas med annat närliggande skolområde.
Välkommen till oss
Norrängsskolan är en F-6 skola med ca 300 elever och ca 45 anställda. Skolan är belägen i norra delarna av Huskvarna och ligger vackert belägen med panoramautsikt över Vättern. Här bjuds fantastiska miljöer med skog, sjö och berg i omedelbar närhet till skolan.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord; Trygghet, lärande, ansvar och hälsa. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).
Din kompetens
Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet som skolkurator, erfarenhet och kunskap om barn och unga samt deras utveckling, erfarenhet av socialt arbete gärna inom socialtjänsten är meriterande. Du måste vara flexibel och ha lätt för att samarbeta.
Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett utåtriktat arbetssätt. Du visar ett respektfullt bemötande gentemot människor. Du har ett gott omdöme och empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du är engagerad, professionell och initiativrik. Du är även driven inom kvalitetsarbete och dokumentation.
Som person har du lätt för att skapa personliga relationer med eleverna och arbetar för trygghet och välbefinnande. Du har en positiv grundinställning och tar ansvar i ditt arbete. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Du behärskar det svenska språket väl i såväl tal som skrift.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).
Vill du veta mer?
Karin Bergström, rektor, 035-106423
Rebecka Stonesjö, Sveriges Lärare, rebecka.stonesjo@jonkoping.se
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression