Skolkurator

Per Brahegymnasiet

Arbetsplatsbeskrivning
Per Brahegymnasiet ligger centralt i Jönköping och erbjuder gymnasieutbildning för ca 1100 ungdomar. Utbildningen på skolan bedrivs som högskoleförberedelse inom ES, HU, NA och SA, mot en yrkesexamen inom HT samt som Introduktionsprogram. Vi har också IB som är en internationell gymnasieutbildning.
Bredden av utbildningar och inriktningar sätter en positiv prägel på stämningen i skolan och förutsätter samtidigt hög kompetens och välutbildade lärare.
Utbildningen bedrivs i en vacker miljö och vi har en lång tradition av att möta elever som har höga ambitioner och som vill hitta vägen mot sina framtida mål.
Skolan är organiserad i tre rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och deras familjer - relaterade till skolsituationen.
Du ska också tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Skolövergripande arbete inom ANT-området liksom frågor kring skolans handlingsplan om kränkande behandling och likabehandling faller också inom skolkurators ansvarsområde.
Samarbete med myndigheter och institutioner utanför skolan och att informera elever och föräldrar om studieekonomi, stipendier och social service är andra arbetsuppgifter.

Kompetenskrav
För tjänsten krävs socionomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av olika former av socialt arbete liksom erfarenhet av kurativt arbete inom grundskolan eller gymnasieskolan är meriterande.

Övrigt
Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Du är en av kuratorerna på Per Brahegymnasiet och ingår i ett elevhälsoteam.
Tjänsten är en semestertjänst.

Upplysningar
Rektor Marie-Louise Hahn Hallebrink, 036-10 62 80 eller 070-304 00 33
Akademikerförbundet, Markus Görs, 036-10 80 26
Vision, Ingrid Bertels, 036-10 57 02



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.