OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Höörs kommun!
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1100 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär sedvanliga arbetsuppgifter exempelvis:
- Arbete med elever och vårdnadshavare, enskilt och i grupp i förebyggande syfte eller vid speciella problemsituationer
- Stöd- och motivationssamtal med enskilda elever och vårdnadshavare
- Stödja elever med särskilda behov och deras vårdnadshavare
- Medverka i upprättande av förebyggande handlingsplaner
- Samordna insatser av social karaktär
- Samverka med socialtjänst samt andra externa aktörer
- Tillsammans med rektor, skolsköterska, skolkurator och specialpedagog ingå i skolans elevhälsoteam.
KVALIFIKATIONER
Du ska vara utbildad socionom samt ha erfarenhet av psykosocialt arbete med barn som kurator eller motsvarande.
Kunskap och erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd samt erfarenhet av arbete som skolkurator är meriterande.
Vi söker dig som är engagerad, drivande, flexibel, ansvarstagande, social och utåtriktad samt har en mycket god samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Nilsson, Fo 2
0413-283 65
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Rektor Anna Sjöbeck
0413-285 37
Lärarförbundet och LR
0413-280 00 vx
0413-28543 Pia Strandell, Förskolechef
Cecilia Birkén, Lärarförbundet
0413-280 00, 0709185908
Rektor Karin Birger
0413-282 69
Förskolechef Ewa Persson, Fo 1
0413-283 80
Lärarförbundet Carina Berséus Riekwel
0413-283 86
Rektor Ringsjöskolan Mats Svensson, 0413-282 90