OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Elevhälsoenheten
Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Genom gemenskap, engagemang och nytänkande utvecklar vi trygga, ansvarstagande och självständiga individer - redo att hantera vardagen och framtiden.
Ditt nya jobb
Vill du jobba för att säkerställa kvalitén inom elevhälsans psykosociala kompetens? Tillsammans med övrig personal ansvarar du för att ge barnen en bra vistelse i våra verksamheter. I ditt arbete finns du till för alla elever på skolan och anammar skolans gemensamma förhållningssätt. Du arbetar för att säkra upp att det finns tillgång till kurator på skolorna och stöttar upp vid vakanser och sjukdom. Du är placerad på elevhälsoenheten men jobbar ut mot skolorna där behov av kurator finns. I ditt uppdrag ingår att du arbetar på olika skolor efter verksamhetens behov.
Som kurator arbetar du utifrån beprövad erfarenhet och evidens med psykosociala insatser direkt riktade till enskilda elever eller grupper av elever. I uppdraget ingår att samverka med andra myndigheter och vårdnadshavare samt att upprätta sociala bedömningar, skolsociala utredningar och att göra orosanmälningar. Du dokumenterar ditt arbete.
Kuratorn ska kunna identifiera möjligheter och främjande faktorer i skolans lärmiljö samt bidra med att reducera hinder för lärande och personlig utveckling. Det förutsätter att du har ett brett register av arbetsmetoder som har sin grund i teorier om samhälleliga och sociala system, mänskliga beteenden, kommunikation och samspelet mellan människor.
Välkommen till oss
På elevhälsoenheten i Jönköpings kommun är vi många olika professioner. Tillsammans med psykologer, logopeder, skolläkare, skolsköterskor och annan elevhälsopersonal arbetar vi för att ge alla Jönköpings elever samma möjlighet att lyckas och nå goda resultat i skolan.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord; trygghet, lärande, respekt, glädje och gemenskap samt engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Din kompetens
Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet som skolkurator, kunskap om barn och unga samt deras utveckling och erfarenhet av socialt arbete gärna inom socialtjänsten är meriterande.
Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett utåtriktat arbetssätt. Du visar ett respektfullt bemötande gentemot människor och har ett gott omdöme och empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du är engagerad, professionell och initiativrik. Du är även driven inom kvalitetsarbete och dokumentation. Som person har du lätt för att skapa personliga relationer med eleverna och arbetar för trygghet och välbefinnande. Du har en positiv grundinställning och tar ansvar i ditt arbete.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)
Vill du veta mer?
Kerstin Birgersson, chef elevhälsoenheten, tfn. 036-10 29 23, kerstin.birgersson@jonkoping.se
Ulrika Arvidsson, samordnare för kuratorer tfn 036-102867, ulrika.arvidsson@jonkoping.se
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression