OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Råslättsskolan
Är du redo att göra skillnad för elever som är i behov av ditt stöd på Råslättsskolan?
Ditt nya jobb
Som skolkurator på Råslättsskolan spelar du en viktig roll. Genom din kompetens och ditt engagemang kommer du att vara med och skapa rätt strukturer för barn på vår skola. Du kommer att arbeta för att eleverna ska utvecklas socialt och emotionellt i en miljö som främjar lärande, både socialt och kunskapsmässigt. Detta innebär att du kommer att arbeta med och för elever på individ-, grupp- och organisationsnivå. Detta gör du genom din delaktighet i olika sammanhang, som trygghetsteam och arbetslagsmöten. I din tjänst ingår även möten med elever, vårdnadshavare och personal.
Du kommer att tillhöra ett EHT-team, bestående av rektor, biträdande rektorer, specialpedagog, speciallärare och skolsköterska, som arbetar nära och tillsammans. Vidare kommer du att möta olika arbetslag och fritidshem som gärna samarbetar med dig kring det sociala och psykosociala arbetet med eleverna. En viktig del av ditt uppdrag är att vara en av skolans kontaktpersoner mot yttre aktörer, som BUP, BUH och Socialtjänsten. På Råslättsskolan finns en lång tradition av goda kontakter med samhällets olika instanser.
Välkommen till oss
Välkommen till oss på Råslättsskolan där vi tillsammans förbereder våra elever till att bli goda samhällsmedborgare. Vi vill hjälpa våra elever att bli kunniga individer, som är språkmedvetna, analytiska och duktiga på att samarbeta. Vi tror på att styrkan ligger i gemenskapen. Tillsammans gör vi skillnad.
Råslättsskolan är en F-6 skola med cirka 475 elever. Det är en mångkulturell skola med många olika språk och kulturer. I närområdet finns fantastiska resurser och vi har tillgång till skridskobana, badhus, skog, idrottsplats, aktivitetsarena och fotbollsplan. På skolan har vi en väldigt hög behörighet med engagerade och kompetenta medarbetare. Det finns en god blandning av personal med olika erfarenheter och kompetenser. På skolan arbetar 75 anställda.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Din kompetens
Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenhet som skolkurator och av arbete med barn eller elever med psykosociala behov är meriterande. Du ska vara driven i att göra skillnad för våra elever.
Du har god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta i team. Du har därför lätt för att arbeta tillsammans med personal, elever, vårdnadshavare och aktörer utanför skolan. Du har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du självgående och van vid att driva olika arbeten och processer. När du möter utmaningar är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer.
Du är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och det professionella. Som person är du drivande, initiativrik, målinriktad och strukturerad. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)
Urval och intervjuer kan komma ske löpande, före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Rektor Ann-Jeannette Carlander Hättström 036-10 24 54
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression