OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Vill du vara med och bygga nytt? Välkommen till Anna Whitlocks gymnasium!
Anna Whitlocks gymnasium kommer att bli stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever fullt utbyggd och vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med tio olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science, finns på flera program.
Våra lokaler ligger på Hantverkargatan 29, nära stadshuset. Skolan startade i augusti 2018 med ca 720 elever i årskurs 1 och nu fördubblas den organisationen när vi tar in lika många nya elever till hösten 2019. Under läsåret 18/19 samt ht - 19 inhyses också hela Östra Real i våra lokaler p g a att deras skola renoveras.
Anna Whitlocks gymnasium ska vara en skola för bildning och innovation. Vår tids stora frågor, så som de uttrycks i de globala målen, kommer att genomsyra verksamheten.
Vi är en skola med fokus på utbildning för hållbar utveckling. Bildning beskriver ett sätt att vara och förhålla sig till omvärlden. Bildningsresan är livslång och gäller livets alla områden. Det förändrar vårt sätt att se på oss själva, varandra och världen. På Anna Whitlocks gymnasium tillägnar sig eleverna en bildningsnivå som leder till självständighet, integritet och tillit till den egna förmågan.
Innovation förknippas med mod, kreativitet och att använda kunskaper för att våga och vilja ta initiativ till språng mot något nytt och okänt - att erövra handlingskompetens.
För att kunna förverkliga skolans identitet och profiler kommer skolan att ha ett nära samarbete medhögskolor/universitet, organisationer och företag. För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam.
Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare.
Elevhälsan började byggas upp och i och med skolstarten ht 2018. Tillsammans med skolledning och lärare utvecklas rutiner och arbetssätt för elevhälsan på Anna Whitlocks gymnasium. Elevhälsoteamet kommer under nästa läsår att bestå av skolläkarresurs, 2 skolsköterskor, 2 kuratorer (varav 1 är vikariat), 2 specialpedagoger och 2 studie- och yrkesvägledare. Tillsammans omfattar de medicinsk, psykologisk, psykosocial, specialpedagogisk och vägledarkompetens. Elevhälsoteamet leds av en utvecklingsledare som även är medlem i elevhälsan. Varje medlem av elevhälsoteamet ingår även i varsitt undervisningsteam.
Arbetsbeskrivning
En av våra kuratorer är tjänstledig under läsåret 2019/2020 och därför behöver vi rekrytera en ersättare för henne under den tiden. Kurator ingår i elevhälsoteamet som i samverkan med lärare och rektor ansvarar för elevhälsan. Arbetet ska verka förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen. I det förebyggande och hälsofrämjande arbetet ingår att informera föreläsa och leda relevant utbildning för elever, både individuellt och i grupp. Skolkurator arbetar med frågor som hur man bäst ska bemöta eleverna, hur man ser, når och inkluderar alla. Skolkurator arbetar och verkar nära eleverna på skolan i vardagen med vardagsproblem utifrån ett psykosocialt perspektiv. Skolkurator är del av skolans elevhälsa och arbetar med psykisk ohälsa i vardagen, normskapande grupperingar och medling i konflikter. Kuratorn är där för att värna om elevernas perspektiv och ha eleven i fokus.
Kvalifikationer
Du ska ha socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget. Det är meriterande om du har arbetat som skolkurator på gymnasiet tidigare.
Du har ett stort intresse av att bygga upp en ny verksamhet med allt vad det innebär av flexibilitet, uthållighet, effektivitet och kreativitet.
Som person är du stabil, uthållig, har hög integritet och en personlig mognad. Du ska ha initiativförmåga och ett tydligt engagemang för arbete med barn och ungdomar samt vara saklig och pedagogisk.
Du ska uttrycka dig väl i tal och skrift, ha god samverkans - och organisationsförmåga. Då arbetet bygger på teamarbete är det viktigt att du har lätt att samarbeta och tycker om att arbeta i team.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310