Skolkurator till Centrala Barn- och Elevhälsan

Beskrivning

Centrala barn och elevhälsan, CBEH, söker en skolkurator då vår nuvarande kollega går vidare till annat uppdrag.

CBEH består av skolkuratorer, skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, specialpedagoger, närvarostödjare, språkutvecklarteam samt studiehandledning och modersmål. Som skolkuratorer har man sin anställning i CBEH men sin fysiska arbetsplats på skolan. Gruppchef i CBEH har personal- och arbetsmiljöansvar för skolkuratorer och skolsköterskor.

Skolkurator är en del av skolans elevhälsoteam som under rektors ledning främst arbetar främjande och förebyggande för att skapa goda förutsättningar för att eleverna ska kunna tillgodogöra sig utbildningen och nå skolans kunskapsmål. Skolkurator bidrar med sin psykosociala kompetens i arbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå som även innefattar psykosociala bedömningar. Skolkuratorerna samverkar med övrig personal på CBEH för att öka likvärdigheten mellan skolorna i kommunen och för att stärka den egna yrkeskompetensen. Tillsammans med övriga skolkuratorer deltar du regelbundet extern grupphandledning och kuratorsträffar samt teamträffar med övrig personal på CBEH.    

Kvalifikationer

Socionomutbildning eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Tidigare erfarenhet av arbete i skola är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Du är lyhörd, initiativtagande, organisatorisk, ansvarsfull och kan arbeta självständigt samtidigt som du gärna samarbetar och samverkar. Arbetet som skolkurator innebär stor handlingsfrihet men ställer samtidigt krav på ett gott omdöme. Du behöver kunna hantera och prioritera olika typer av ärenden och arbetsuppgifter. Flexibilitet är ditt ledord och du har en god förmåga att variera arbetssätt och metoder utifrån behov. Du är lika bekväm i kontakten med personal, elever och vårdnadshavare som du är i kontakten med andra verksamheter eller myndigheter utanför skolan. Du har ett naturligt respektfullt bemötande gentemot människors olikheter. Kunskap inom den lagstiftning som styr skolans verksamhet och sekretess är en fördel. 

 

Tillträde sker enligt överenskommelse. 

B-körkort är ett krav 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.