Skolkurator till Stockholms hotell- och restaurangskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
På Stockholms hotell och restaurangskola finns Hotell och turismprogrammet, Restaurang och livsmedelsprogrammet, individuella programmet, språkintroduktion och gymnasiesärskola.

Vi bedriver även Komvux-utbildning inom Restaurang- och livsmedelsprogrammet.

Alla våra program är yrkesförberedande och målet för skolans samtliga utbildningar är att alla elever ska klara sin skolgång och kunna komma ut i arbetslivet som blivande medarbetare i en spännande bransch.

https://stockholmshotellochrestaurangskola.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning
Du ska vara utbildad socionom och ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i behov av stöd och elever med lindrig utvecklingsvariation/särskola. Det kan även förekomma att du arbetar med elever inom Komvux.

På skolan har vi ett starkt EHT team, där du kommer att ingå, med två specialpedagoger, skolsköterska, ytterligare en kurator och studie- och yrkesvägledare.

Du ska arbeta i skolans elevhälsoteam med främjande, förebyggande och stödjande insatser, individuellt och i grupp, samt vara tillgänglig för konsultation för skolans personal, elever och föräldrar. I arbetet som skolkurator ingår även samverkan med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, habilitering, fritid och polis.

Du ska även ingå som resursperson vid upprättande och implementering av handlingsplaner i värdegrundsarbete och mot mobbning och kränkande behandling.

Vi förutsätter att du är lyhörd, flexibel, initiativrik och att du tycker om att arbeta i team och i samverkan med skolans personal, då skolan som helhet har en komplex verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Du ska ha erfarenhet att arbeta med krishantering och konfliktlösning samt socialutredning och kartläggningsarbete.

Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat med yrkesprogram, Komvux-elever samt elever med funktionsvariation.

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.