OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är uppdelad på fyra skolenheter, 50 % på Tångenskolan, 20 % på Skogomeskolan, 20 % på Bärbyskolan samt 10 % på Olshammarskolan.
Vi söker en kurator som vill bidra med sina kunskaper för att säkra det skolsociala arbetet samt bidra till kvalitetsutveckling av det enskilda elevarbetet. I det skolsociala arbetet ingår att uppmärksamma och stödja elever, samt deras föräldrar, vars sociala situation och skolsammanhang utgör hinder för deras lärande, samt sociala och emotionella utveckling.
Som skolkurator kommer du delta i och samarbeta med skolans gemensamma elevhälsa där skolsköterska, specialpedagoger, skolpsykolog och rektorer ingår. Du arbetar även i nära samarbete med pedagoger och ger handledning och konsultation. Du ska vid behov, arbeta enskilt/eller i grupp med utredande, motiverande, stödjande, konflikt- och krisbearbetande samtal med elever.
I arbetet ingår även att systematiskt dokumentera i PMO (Profdoc medical office) ett journalsystem som Göteborgs kommunala skolor använder.
Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt arbete i en mångsidig och engagerad personalgrupp!
KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från kuratorsarbete i grundskola. Arbetet kräver god kunskap om gällande lagstiftning som reglerar skolans verksamhet, om sekretess och kommunal förvaltning. Arbetet kräver god kännedom om Västbus riktlinjer och att du kan göra en social utredning utifrån deras riktlinjer. Du ska ha ett brett register av arbetsmetoder och på så sätt kunna möta elevernas behov av insatser.
Du har ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt. Det är även viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan se helheten kring elever/klasser. Vid enskilda samtal krävs att du har en stor empatisk förmåga, är stabil som person och har ett professionellt förhållningssätt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
ÖVRIGT
Tillträde enligt överenskommelse.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Johansson
031 366 96 30
Facklig företrädare nås via Kontaktcenter 031- 3
Britt-Marie Claesson
031-3668102
Niklas Eriksson
031-3669480
Catarina Hultin
031-703 53 93
Ann Odin
031-366 88 90
Carin Samuelsson
Marita Liepins
031-366 88 99
Carin Enghult
031/3668730
Helen Elf
031-366 86 54