OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete, där du kan göra skillnad för andra människor? Då är du välkommen att söka jobb hos oss! Vi arbetar tillsammans för att våra barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.
Ditt nya jobb
Vi söker dig som har en socionomutbildning eller motsvarande. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med psykosocial problematik samt har erfarenhet som skolkurator. Arbetet innebär att du tillsammans med elevhälsa, rektor och övriga kollegor planerar, genomför och utvärderar insatser för elever och elevgrupper.
I kuratorns arbetsuppgifter ingår bland annat elevsamtal, både enskilda och i grupp, samtal med vårdnadshavare, delta i nätverksmöten och rådgivning till personal. Du kommer att delta i skolans likabehandlingsteam där arbete kring trygghet, kränkningar och problematisk frånvaro bland annat ingår, samt bidra i upprättandet och implementeringen av skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Kuratorn är en del av skolans elevhälsoteam. I det skolsociala arbetet ingår att skapa möjligheter till förändring och utveckling utifrån en helhetssyn och ett inkluderande arbetssätt. I kuratorns arbetsuppgifter ingår även att ha externa kontakter vid behov, så som socialtjänst, polis, familjeteamet och BUP.
Kravprofil
• Du som söker har socionomutbildning eller socialpedagogutbildning.
Som person är du kreativ och lyhörd, har en positiv inställning samt en god förmåga att inspirera och motivera eleverna till lärande. Du har en god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga, är lösningsinriktad, stresstålig, flexibel samt har en god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du tar ansvar och är initiativrik. Du har god insikt i skolans styrdokument, socialtjänstlagen och andra relevanta lagar, samt har kunskap om andra förvaltningar och externt stöd kopplat till barn och familjer.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
Anställningens omfattning
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Ansökan
Sista ansökningsdatum: 23-05-27
Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före ansökningstidens utgång.
Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.
Vimmerby kommun som arbetsgivare
Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid.
Barn- och utbildningsförvaltningen
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Läs mer om oss och om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida: www.vimmerby.se
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Svensson
0492-76 96 21
Linda Carlsson
0492-76 92 42
Maria Bergsten, Myndighetschef
0492-76 94 40
Lena Forsberg, Enhetschef
0492-76 94 69
Yvonne Carlsson, Föreståndare
0492-76 90 54
Anders Eriksson, Kultur och fritidschef
0492-76 92 88
Sirpa Lumme, Verksamhetschef
0492-76 95 37
Helen Fasth, T.f Rektor
0492- 76 91 74
Inger Pantzar, Förskolechef
0492 - 76 92 41
Ann Arvidsson, Enhetschef
0492-76 9847