OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hisingstorpsskolan/Vätterslundsskolan
Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Genom gemenskap, engagemang och nytänkande utvecklar vi trygga, ansvarstagande och självständiga individer - redo att hantera vardagen och framtiden.
Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta som skolkurator hos oss under tiden som vår ordinarie kurator är tjänstledig för studier.
Du kommer att arbeta i skolområdets elevhälsoteam med främjande, förebyggande och stödjande insatser, individuellt och i grupp, vilket innebär ett nära samarbete med lärare i skola och på fritidshem. Du har också ett nära samarbete med skolområdets socialpedagog.
I elevhälsoteamet ingår, förutom kurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog och skolledning. I kuratorsuppdraget ingår vidare att vara en av skolområdets kontaktpersoner mot t.ex. BUP, BUH och Socialtjänst.
Du arbetar förebyggande och främjande för att skapa en god arbetsmiljö för alla eleverna på skolorna. Du bidrar med ett psykosocialt perspektiv på verksamheten, vilket gör att alla elever ges möjlighet att uppnå kunskapsmålen men också trivas och må bra i skolan.
Välkommen till oss
Vårt skolområde består av två grundskolor; Hisingstorpsskolan F-6 och Vätterslundsskolan F-3. Skolorna är belägna i natursköna omgivningar på Bymarken i de västra delarna av Jönköping med närhet till naturen och respektive skolas ”skolskog”. För närvarande finns ca 540 elever och ett 80-tal medarbetare inom skolområdet. Hisingstorpsskolan är en grundskoleenhet F-6 (ca 440 elever) organiserad i arbetslag inom verksamheterna förskoleklass, åk 1-6 och fritidshem. Vätterslundskolan är en mindre grundskoleenhet F-3 (ca 100 elever) organiserad på liknande vis. Arbetet på Bymarkens skolområde leds av en rektor och två biträdande rektorer.
Skolområdet präglas av medarbetarnas strävan att bedriva undervisning av mycket god kvalitet, studiero och hög måluppfyllelse. Sedan några år arbetar vi aktivt med rastverksamhet och daglig rörelse som en del i trygghetsarbetet. Vi arbetar också för att utveckla lärande och undervisning i förskoleklassen och fritidshemmet.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord; Trygghet, lärande, respekt, glädje och gemenskap samt engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas
Din kompetens
Du har socionomexamen. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom skolan och/eller med barn och ungdomar ser vi det som meriterande.
Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och har god förmåga att se till varje barns individuella behov. Du är bra på att samarbeta, inspirera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du har förmåga att driva och utveckla nya metoder och har lätt för att omsätta teori i praktik. Som person är du flexibel, kreativ med god självinsikt och du är van att arbeta strukturerat. Du är en person som arbetar för delaktighet, integritet, mångfald och gemenskap.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Rektor Lena Nordh-Jonsson: tel 036-10 61 72
Bitr. rektor Linda Landén: tel 036-10 70 92
Lärarförbundet: Ulf Claesson tel 036-10 31 26,
Karin Hallberg tel 036-10 31 51 och Åsa Bengtsson tel 036-10 76 17
Lärarnas Riksförbund: Pernilla Åsberg tel 070-2279851
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression