Skolkurator - vikariat (minst till 22 10 31)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola!
Vi är idag ett kollegium på ca 100 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever.

Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef.
Elevhälsoteamet består av skolledarna, specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor och skolpsykolog.

Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har för närvarande ca 750 elever i årskurserna F-9. Skolan är nyrenoverad och utbyggd. Förutom nybyggda skollokaler har vi en jättefin skolgård och tillgång till nybyggda Kämpetorpshallarna med intilliggande konstgräsplan för vår undervisning i idrott och hälsa.
Kämpetorpsskolan kommer, när vi är fulltaliga, rymma drygt 1000 elever i årskurserna F-9 därför söker vi fler lärare.

Läs mer på kampetorpsskolan.stockholm.se

 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad skolkurator för årskurserna F-9 med start vårterminen 2022.
Som skolkurator kommer du att ingå i skolans elevhälsoteam.

Tillsammans arbetar vi på de tre nivåerna organisation, grupp och individ. Vi arbetar främst förebyggande och främjande, men även åtgärdande.
Du kommer att arbeta förebyggande i klasser, konsulterande med personal i psykosociala frågor och i samtal med elever och vårdnadshavare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att skapa goda relationer med barn och ungdomar och kan arbeta med såväl enskilda elever som grupper.
Du har god förmåga att samarbeta och kan arbeta självständigt.
Du är beredd att utveckla ditt arbete och därmed skolans verksamhet i samarbete med kollegor.

Ett vänligt och professionellt bemötande av elever, personal och vårdnadshavare är av största vikt.

Vi söker dig som är utbildad socionom (Socionomexamen 210 hp)

Du får gärna ha erfarenhet som skolkurator i grundskolan eller av utredande socialt arbete med barn och unga inom socialtjänsten.

Det viktigaste är dock din inställning till arbetet och att du ser möjligheter för eleverna att må bra och kunna utvecklas som individer.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.