Skolläkare till Barn- och elevhälsan

Skolläkare till Barn- och elevhälsan sökes. Tjänsten är ett vikariat på 20% Tillträde sker januari 2022 eller enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna, och i viss omfattning även till förskolorna, i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger/speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team. Sammanlagt arbetar inom enheten drygt 60 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som skolläkare har du ett nära samarbete med skolsköterskorna som finns på skolorna. Du har mottagning på skolorna men kan också vid behov via skolsköterskan kontaktas av elev/förälder skolsköterskorna kan även konsultera dig. Skolläkaren ansvarar för medicinsk diagnos, eventuell utredning och behandling samt för det medicinska ledningsarbetet tillsammans med verksamhetschef. Skolläkaren bistår också Östersunds kommun i medicinska frågor gällande barn och ungdom.

Kvalifikationer

Leg läkare med specialistutbildning inom något av områdena, barn- och ungdomsmedicin, allmän medicin, barn- och ungdomspsykiatri och som är intresserad av främjande och förebyggande elevhälsoarbete. Möjlighet finns till specialistutbildning som Skolläkare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vad gäller flexibilitet, ansvarskänsla och samarbetsförmåga.

Spännande, utmanande och utvecklande arbete tillsammans med oss på Barn- och elevhälsan. Vi ser till att introducera dig väl i dina nya arbetsuppgifter. Du erbjuds friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra erbjudanden i Östersunds kommuns förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vänta inte med din ansökan - intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.